Искусственный Интеллект в рекрутинге

Уважаемые респонденты,

Пожалуйста, уделите несколько минут вашего времени,

чтобы заполнить следующую анкету.

Защищено

Survio

Создать анкету

Искусственный Интеллект в рекрутинге

Как часто вы используете нейросети в процессе подбора кандидатов?

Выберите один ответ

Ежедневно

Несколько раз в неделю (2-4 раза)

Редко, (1 раз в месяц)

Никогда не используем

Какие нейросети используете в процессах подбора?

Какие задачи вы обычно решаете с помощью нейросетей в рекрутинге? (Выберите все подходящие варианты)

Выберите один или несколько ответов

Анализ резюме и автоматическое отбор кандидатов

Прогноз успеха кандидата на основе данных о его прошлом опыте и навыках

Определение потенциала развития кандидата

Автоматическое проведение собеседований с использованием голосовых или видеоаналитических технологий

Прогнозирование уровня удовлетворенности кандидата от предлагаемой должности

Другое

Какие преимущества вы видите в использовании нейросетей в рекрутинге? (Выберите все подходящие варианты)

Выберите один или несколько ответов

Более точный и объективный отбор кандидатов

Сокращение времени, затрачиваемого на процесс подбора

Снижение риска найма несоответствующего кандидата

Улучшение качества подбора и увеличение вероятности успеха новых сотрудников

Сокращение затрат на рекрутинг

Другое

Какие ограничения или недостатки вы видите в использовании нейросетей в рекрутинге? (Выберите все подходящие варианты)

Выберите один или несколько ответов

Необходимость больших объемов данных для обучения нейросети

Ограниченная способность нейросетей анализировать межличностные навыки и социальные аспекты кандидатов

Высокая стоимость внедрения и обслуживания нейросетевых систем

Потенциальные проблемы с конфиденциальностью данных кандидатов

Другое

Создать анкету

Искусственный Интеллект в рекрутинге

Как вы оцениваете эффективность использования нейросетей в рекрутинге на вашем предприятии?

Выберите один ответ

Очень эффективно

Скорее эффективно, чем неэффективно

Скорее неэффективно, чем эффективно

Неэффективно

Сколько в стоимостном выражении обходится использование нейросети?

Выберите один ответ

до 10 000 рублей

10 001 - 30 000

30 001 - 50 000

свыше 50 001

Какие изменения в процессе подбора кандидатов вы заметили после внедрения нейросетей?

Выберите один или несколько ответов

Улучшение качества подбора кандидатов

Сокращение времени, затрачиваемого на подбор

Снижение затрат на рекрутинг

Изменений не заметил(а)

Другое

Как вы относитесь к автоматизации процесса рекрутинга с помощью нейросетей?

Выберите один ответ

Положительно

Отрицательно

Нейтрально

Создать анкету