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Pesquisa de Liderança

Prezado Senhor ou Senhora, por favor, reserve alguns minutos de seu tempo para preencher a seguinte pesquisa.

Protegido
1

Meu líder compartilha regularmente informações relevantes que não tenho acesso no dia a dia (de hierarquias mais altas ou de outras áreas, por exemplo)?

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2

Meu líder tenta compreender a perspectiva de diferentes pessoas (colaboradores, clientes, stakeholders)?

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3

Meu líder encoraja a diversidade de ideias e opiniões no time?

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4

Meu líder me estimula para desempenhar o meu melhor (e sair da minha zona de conforto)?

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5

Meu líder deixa as pessoas que se reportam a ele mais motivadas?

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6

Tenho momentos frequentes da atenção integral do meu líder para falar de desafios, carreira, receber ajuda, etc.?

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7

Meu líder me dá feedbacks claros, práticos, construtivos e frequentes?

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8

Meu líder me ajuda a ter mais clareza sobre o que é esperado de mim no trabalho?

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9

Meu líder me ajuda a navegar entre as minhas necessidades pessoais e minha vida profissional?

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10

Confio nas decisões tomadas pelo meu líder?

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11

Me sinto respeitado pelo meu líder?

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12

Posso ser quem sou quando trabalho com meu líder?

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13

Meu líder se preocupa comigo e se interessa em saber sobre mim na totalidade?

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14

Meu líder me atribui oportunidades (tarefas desafiadoras, projetos, etc.) que me ajudam a crescer?

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15

Meu líder me reconhece quando apresento bom desempenho?

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16

Meu líder está constantemente buscando melhorar como gestor de pessoas?

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17

De forma geral, como você avalia sua liderança direta?

18

Meu líder me acompanha de perto ou me dá maior autonomia dependendo do que preciso?

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19

Meu líder me trata de forma justa ao tomar decisões, reconhecer resultados, etc.?

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20

Eu recomendaria meu líder para outras pessoas da nossa organização?

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21

Hoje na sua visão o que precisa implementar dentro da equipe?

22

O que precisamos fortalecer do que já tem sido feito?

23

O que é necessário excluir pois não tem funcionado?

24

Deixe um feedback ao seu gestor.