.

Questionnaire d'évaluation du personnel

Madame, Monsieur, veuillez prendre quelques minutes de votre temps pour remplir le sondage suivant.

Sécurisé
1

Dans quelle mesure pensez-vous avoir atteint les objectifs fixés lors de la période écoulée ?

Veuillez choisir l'option qui correspond le mieux à votre perception.
2

Sur une échelle de 1 à 10, à quel point évaluez-vous votre satisfaction globale par rapport à votre travail durant la période écoulée ?

Évaluez votre satisfaction en attribuant un nombre d'étoiles, 1 étant le moins satisfait et 10 étant le plus satisfait.
3

Quelles difficultés avez-vous rencontrées lors de l'accomplissement de vos missions ?

Veuillez décrire les principales difficultés rencontrées, le cas échéant.
4

Sur une échelle de 1 à 5, comment évaluez-vous la communication au sein de l'équipe durant la période écoulée ?

Veuillez évaluer la communication en choisissant un chiffre de 1 (mauvaise) à 5 (excellente).
5

Quel est votre ressenti général par rapport à l'ambiance de travail au sein de l'équipe ?

Merci de partager vos impressions sur l'ambiance de travail.
6

Avez-vous des suggestions ou des idées pour améliorer le fonctionnement de l'équipe ?

N'hésitez pas à partager vos suggestions pour améliorer la collaboration en équipe.
7

Êtes-vous satisfait(e) des possibilités de développement professionnel qui vous ont été offertes ?

Veuillez indiquer si vous êtes satisfait(e) des opportunités de développement professionnel proposées.
8

Quels sont vos objectifs professionnels pour la période à venir ?

Merci de préciser vos objectifs professionnels pour la prochaine période.
9

Pensez-vous avoir pleinement exploité vos compétences lors de la période écoulée ?

Exprimez si vous avez pu pleinement mettre en œuvre vos compétences dans vos missions.
10

Quel serait votre principal besoin en termes de support ou de ressources pour améliorer votre performance ?

Identifiez le besoin principal en support ou ressources qui pourrait contribuer à votre amélioration de performance.