.
Diagnoza SM G.Kostka
Zacząć
Zabezpieczony
Survio
Stwórz ankietę
1
Zależy mu na poczuciu przynależności pracowników do organizacji.
1 - nie zależy, 5 - bardzo zależy
1
2
3
4
5
2
Stwarza warunki do otwartego mówienia o problemach i wspieram w ich rozwiązaniu?
Wybierz jedną odpowiedź
1
2
3
4
5
3
Opiera się na faktach a nie na opiniach innych ludzi?
Wybierz jedną odpowiedź
1
2
3
4
5
4
Dba o atmosferę i integracje zespołu
Wybierz jedną odpowiedź
1
2
3
4
5
5
Szanuje innych ludzi
Wybierz jedną odpowiedź
1
2
3
4
5
6
Jest otwarty na nowe pomysły i inicjatywy pracowników
Wybierz jedną odpowiedź
1
2
3
4
5
7
Zna misję, wizję oraz cele strategiczne organizacji
Wybierz jedną odpowiedź
1
2
3
4
5
8
Utożsamia się z organizacją i dba o jej ogólny rozwój
Wybierz jedną odpowiedź
1
2
3
4
5
9
Dba o efektywność i produktywność pracy
Wybierz jedną odpowiedź
1
2
3
4
5
10
Komunikuje się z pracownikami w sposób częsty i otwarty
Wybierz jedną odpowiedź
1
2
3
4
5
Wyślij
Stwórz ankiety online