Szanowna współpracowniczko / Szanowny współpracowniku,
Zwracam się z prośbą o wzięcie udziału w badaniu i wypełnienie ankiety dotyczącej wpływu stylów zarządzania na stanowiskach menadżerskich na funkcjonowanie ludzi w organizacji.
Celem mojego badania jest poznanie jak style zarządzania stosowane przez menadżerów wpływają na atmosferę w pracy, efektywność oraz motywację pracowników w firmie.
Proszę o uważne przeczytanie ankiety przed jej wypełnieniem. Proszę o udzielenie szczerych odpowiedzi na każde pytanie, aby zapewnić kompletność i wartość wyników badania. Czas wypełniania ankiety zajmie około 3-4 minut.
Ankieta jest w pełni anonimowa, a wyniki badania zostaną wykorzystane wyłącznie w ramach mojej pracy licencjackiej.
Dziękuję serdecznie za poświęcenie czasu i udział w badaniu.