Definitie ongewenst gedrag
Onder het begrip “ongewenst gedrag” wordt verstaan: Pesten, discrimineren, seksuele intimidatie, agressie en fysiek geweld (Nederlandse Arbeidsinspectie, 2022).
De Nederlandse Arbeidsinspectie (2022) definieert deze begrippen als volgt:
“Pesten is herhaald ongewenst negatief gedrag vertonen waartegen iemand zich niet kan verdedigen. Pestgedrag kan direct gericht zijn tegen de persoon (bijvoorbeeld door kleinerende opmerkingen) of indirect (iemand isoleren, negeren, buitensluiten, roddelen, of valse beschuldigingen of kwaadaardige geruchten verspreiden).”
“Seksuele intimidatie is elke vorm van seksuele toenadering, verzoeken om seksuele gunsten of ander seksueel getint gedrag wat als ongewenst wordt ervaren door de persoon waartegen het gericht is. Dit kan verbaal (seksuele opmerkingen), non-verbaal (tonen van seksueel getinte afbeeldingen) of fysiek (aanraken, beetpakken, etc.) gebeuren.”
“Agressie en geweld/intimidatie betekent iemand angst aanjagen of onder druk zetten door psychisch of fysiek geweld.”
“Bij discriminatie wordt (in)direct onderscheid gemaakt op basis van één of meerdere gronden, zoals etnische achtergrond, seksuele geaardheid of geslacht. Dit kan wordt geuit in pestgedrag, (seksueel) intimiderend gedrag of als ongelijke beloning.