Gamifikácia v adaptačnom procese

Dobrý deň, venujte prosím niekoľko minút svojho času vyplneniu nasledujúceho dotazníka.

Zabezpečené
1

Uveďte Vaše pohlavie.

2

Vek

3

Aká je Vaša aktuálna pracovná pozícia vo firme?

Proces adaptácie do nového zamestnania alebo preradenie na inú pracovnú pozíciu by mal obsahovať 3 roviny a to:

Sociálna adaptácia -> spoznávanie kolegov, budovanie vzťahov.             

Pracovná adaptácia -> získavanie potrebných zručností a znalostí na plnenie pracovných úloh.

Oboznámenie s organizačnou kultúrou -> pochopenie hodnôt, postupov a očakávaní v rámci organizácie

4

Ktorej zložke v adaptačnom procese pri Vašom nástupe do práce bola venovaná najväčšia pozornosť?

Vyberte jednu odpoveď
5

A naopak, ktorá zložka výrazne zaostávala?

Vyberte jednu odpoveď
6

Stretli ste sa už s pojmom gamifikácia?

Vyberte jednu odpoveď
7

Ak ste odpovedali áno, tak kde?

Gamifikácia je použitie herných prvkov v nehernom  kontexte, ako sú vzdelávanie, práca a každodenné aktivity, na zvýšenie angažovanosti a motivácie účastníkov. Ide o transformáciu činností do zábavnej formy, kde sú jednotlivci motivovaní dosahovať ciele pomocou bodov, odmien, súťaží a spolupráce. Najčastejšie sa používa sa na podporu učenia, zlepšovanie výkonu v práci, zákaznícku angažovanosť a podobne.

8

Využíva Vaša organizácia gamifikáciu?

Vyberte jednu odpoveď

Prvky gamifikácie:

Body - získavajú sa za splnenie úloh alebo dosiahnutie cieľov. Slúžia ako miera úspechu a motivácie.

Úrovne (Levely) - postupujete cez rôzne úrovne s novými výzvami a odmenami.

Odmeny (Achievements) - symboly úspechu za splnenie špecifických úloh.

Súťaže (Competitions) - hráči súťažia o najlepší výsledok.

Spolupráca (Collaboration) - hráči pracujú spoločne na dosiahnutí cieľov.

Rebríček -  zobrazuje poradie účastníkov podľa ich úspechu alebo aktivity. Motivuje ich k zlepšovaniu výkonu a umožňuje im sledovať svoju pozíciu v porovnaní s ostatnými.

9

Ktoré zo spomenutých gamifikačných prvkov by Vás najviac motivovali ?

Vyberte jednu alebo viac odpovedí