Pracownik miesiąca - październik

Opisz kto i dlaczego (w krótkim zdaniu - p.s brak uzasadnienia nie będzie brany pod uwage ) powinien otrzymać nagrodę za najlepszego pracownika w naszej restauracji w obecnym miesiącu

Oceń pracę swojego Przełożonego(Zastępca Kierownika Restauracji ) co mógłby poprawić i co w jego pracy jest na „+”

Czy uważasz że obecny system doceniania jest dobry ? Co byś zmienił a co zostawił? Czy konkursy na danych stanowiskach są odpowiednie czy też moglibyśmy to zrobić lepiej?

Czy od ostatniej ankiety rzeczy które wymagały poprawy zostały ulepszone? Co moglibyśmy jeszcze zmienić by poprawić twoją satysfakcję pracy (bez zbędnych komentarzy )