.

Zedník šamotář / zednice šamotářka (kód: 36-163-H)


Dobrý den.


Během své praxe se občas setkávám s případy, kdy pracovníci označení jako šamotáři a provádějící šamotářské práce neměli dostatek teoretických a praktických zkušeností s danou činností. I přes kontrolu a instruktáž se zvyšujou nároky na vedení stavby ale zároveň se zvyšuje riziko skrytých vad nesprávnou instalací.


Už je to dost dlouho, kdy školu opustil poslední vyučený šamotář. Vzhledem k tomu, že je to obor, který ke svému podnikání potřebujeme, začal jsem se zajímat o to, jakým způsobem tyto odcházející generace nahrazovat.


Každá realizační firma má své řešení. Já jsem vysledoval, že se jedná nejčastěji o zaučování pracovníků z různých oborů přímo na stavbách.

Tento způsob podporuje i systém akreditovaných rekvalifikačních kurzů a závěrečných zkoušek profesních kvalifikací. Konkrétně jde o obor kvalifikace Zedník šamotář / zednice šamotářka (kód: 36-163-H) (dále jen "šamotář").


Cílem tohoto dotazníku je zjistit, jestli má příprava a akreditace takového kurzu, respektive certifikace, smysl. Dotazník bude zpracováván tak, aby citlivé informace zůstaly anonymní. Výsledky šetření budou použity jak pro mou bakalářskou práci, tak pro případnou argumentaci spolupráce na podnikatelském záměru. 


Doufám, že výsledek bude užitečný celé žárotechnické komunitě.  

Zabezpečeno
1

Jste ve vaší společnosti osoba kompetentní v rozhodování o lidských zdrojích v realizaci?

2

Kolik zaměstnanců na pozici šamotář zaměstnáváte na hlavní pracovní poměr?

Vyberte jednu odpověď
3

Kolik z těchto zaměstnanců má výuční list v oboru šamotář, nebo osvědčení o profesní kvalifikaci? (alespoň odhadem)

4

Jakým způsobem ověřujete, že ostatní pracovníci získali dostatečnou kompetenci v oboru šamotář?

Vyberte jednu odpověď
5

Vnímáte zaměstnávání certifikovaných šamotářů jako konkurenční výhodu?

Vyberte jednu odpověď
6

Měli byste potřebu motivovat své stávající zaměstnance k získání certifikace v oboru šamotář?

Vyberte jednu odpověď
7

Využili byste možnosti rekvalifikovat nově přijaté zaměstnance z jiných oborů?

Vyberte jednu odpověď
8

Pokud již znáte, používáte, případně pracujete na podobném systému rekvalifikace se stejným cílem. Mohli byste mě s ním alespoň obecně seznámit? Případně, prosím, o kontakt na odpovědnou osobu.

9

Preferovali byste rekvalifikační kurzy a zkoušky pod záštitou:

Vyberte jednu odpověď
10

Při odpovědi na předchozí otázku jste zohledňovali převážně:

Vyberte jednu nebo více odpovědí
11

Měli byste zájem angažovat se organizačně v podobné instituci?

Vyberte jednu odpověď
12

Byli byste ochotni zpřístupnit vhodnou vlastní zakázku pro vykonání odborných zkoušek?

Vyberte jednu odpověď
13

Bylo by pro vás důvěryhodné skládání zkoušek na připraveném modelu?

Vyberte jednu odpověď
14

Byli byste ochotni uzavřít smlouvu na pronájem prostor pro účely kurzu, případně zkoušek minimálně na 5 let?

Vyberte jednu odpověď
15

Byli byste ochotni uzavřít smlouvu na pronájem mechanizace pro účely kurzu a zkoušek minimálně na 5 let?

Vyberte jednu odpověď