Encuesta de Bienestar - Personal Mesco

En Mesco, el bienestar de nuestro equipo es una prioridad. Queremos conocer tu experiencia, necesidades y nivel de satisfacción en el entorno laboral para seguir construyendo un espacio de trabajo saludable, positivo y productivo.

Esta encuesta es confidencial y anónima, y tus respuestas serán utilizadas únicamente para identificar oportunidades de mejora y fortalecer nuestro compromiso con tu bienestar físico, mental y emocional.

Te tomará solo unos minutos completarla. Tu participación es muy valiosa.

¡Gracias por tu colaboración!

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Encuesta de Bienestar - Personal Mesco

Aspectos Generales - ¿Estoy contento trabajando en Mesco?

Aspectos Generales - ¿Considero que Mesco es una empresa seria para trabajar?

Aspectos Generales - ¿Conozco la descripción de mi cargo y mi posición en el organigrama ?

Aspectos Generales - ¿Se quién es mi jefatura directa?

Aspectos Generales - ¿Sé cómo mi área se relaciona con las demás áreas de la empresa?

Aspectos Generales - ¿Los objetivos de mi cargo son importantes para el logro de los resultados de la empresa?

Comunicaciones Internas - ¿Me siento tratado con respeto y con lenguaje apropiado?

Comunicaciones Internas - ¿Considero que mis opiniones son escuchadas por el equipo de trabajo y mi jefatura?

Comunicaciones Internas - Entre departamentos, ¿la comunicación es fluida?

Comunicaciones Internas - Con mi jefatura, ¿la comunicación es fluida?

Comunicaciones Internas - ¿Asisto a reuniones informativas y útiles para desarrollar mi trabajo?

Comunicaciones Internas - Antes del comienzo de una nueva actividad o trabajo, ¿se me explica lo que vamos hacer?

Trabajo en equipo, condiciones de trabajo y oportunidades de desarrollo - ¿Puedo contar con mis compañeros de trabajo cuando los necesito?

Trabajo en equipo, condiciones de trabajo y oportunidades de desarrollo - En general, ¿las áreas trabajan juntas para resolver los problemas ?

Trabajo en equipo, condiciones de trabajo y oportunidades de desarrollo - ¿Cuento con las herramientas, equipos y material necesarios para llevar a cabo mi trabajo?

Trabajo en equipo, condiciones de trabajo y oportunidades de desarrollo - ¿Considero que en Mesco hay un buen clima laboral, me permite trabajar tranquilo?

Trabajo en equipo, condiciones de trabajo y oportunidades de desarrollo - ¿El ambiente físico de trabajo es adecuado (limpieza, olores, ruido, iluminación, etc.)?

Trabajo en equipo, condiciones de trabajo y oportunidades de desarrollo - Según mi condición (sexo, raza, edad, etc.), ¿he sido tratado de buena manera en la empresa?

Trabajo en equipo, condiciones de trabajo y oportunidades de desarrollo - ¿Me gustaría capacitarme en relación a mis funciones?

Trabajo en equipo, condiciones de trabajo y oportunidades de desarrollo - ¿Puedo concluir mi trabajo dentro del horario establecido?

Trabajo en equipo, condiciones de trabajo y oportunidades de desarrollo - ¿En mi trabajo, debo tomar decisiones difíciles?

Trabajo en equipo, condiciones de trabajo y oportunidades de desarrollo - ¿Las tareas que realizo, me parecen importantes?

Trabajo en equipo, condiciones de trabajo y oportunidades de desarrollo - ¿Mi trabajo, me permite aprender cosas nuevas?

Trabajo en equipo, condiciones de trabajo y oportunidades de desarrollo - ¿Existen oportunidades de carrera o desarrollo en la empresa?

Trabajo en equipo, condiciones de trabajo y oportunidades de desarrollo - ¿Me gustaría crecer en la empresa, adquiriendo mayores responsabilidades?

Trabajo en equipo, condiciones de trabajo y oportunidades de desarrollo - ¿Recomendaría a un amigo o conocido postular a trabajar en MESCO?

Retroalimentación organizacional - ¿Puedo plantear mis problemas personales a mi Jefatura?

Retroalimentación organizacional - ¿Recibo información sobre mi desempeño?

Retroalimentación organizacional - ¿Recibo un buen trato de mi jefatura ?

Retroalimentación organizacional - ¿Considero que mi Jefatura tiene el conocimiento adecuado para su cargo?

Retroalimentación organizacional - ¿Considero que mi Jefatura posee la capacidad organizativa para mi área?

Retroalimentación organizacional - ¿Considero que mi jefatura es un aporte para Mesco?

Compensaciones - ¿Estoy satisfecho con las compensaciones que recibo (Sueldo)?

Compensaciones - ¿Tengo claro que la evaluación de mi cargo depende de mi desempeño?

Compensaciones - ¿Me mantengo leyendo las ofertas laborales en el mercado?

Compensaciones - ¿Estoy considerando cambiarme de empresa?

Compensaciones - ¿Recibe su sueldo a tiempo y en forma precisa?

Relaciones interpersonales - Según su criterio, considera Ud., que en la empresa existen Jefaturas que NO ayudan a generar un buen ambiente de trabajo? Sólo en caso de responder SI, favor indicar el nombre de la Jefatura:

Factor General - Indique su nivel de satisfacción general en Mesco, considerando todo lo anterior y argumente su respuesta

Si tiene alguna observación, comentario y/o sugerencia por favor escribir a continuación