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Feedback

Por favor, comparte tu opinión honesta sobre las siguientes preguntas .

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1

Con qué frecuencia realizas feedback a tu equipo de trabajo?

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2

Enliste los aspectos que consideras al dar feedback

3

Qué crees que es lo más importante considerar al dar feedback?

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4

En términos generales cómo consideras que tu equipo percibe tu estilo para dar feedback?

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5

Qué tan abierto(a) estas para recibir feedback por parte de los miembros de tu equipo?

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6

Qué acciones tomas después de dar feedback a algun miembro de tu equipo?

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7

Cómo evaluas la efectividad de tu feedback?

8

Qué tan abierto(a) estás para modificar tu estilo de feedback, de acuerdo a la respuesta de tus colaboradores?

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9

Cuál consideras que es el impacto en tu equipo cuando realizas feedback?

10

Indica cuáles son las principales barreras a las que te has enfrentado al dar feedback a tus colaboradores?