.

Formularz Zgłaszania Zapotrzebowania na Nowego Pracownika


Prosimy o poświęcenie kilku minut

na wypełnienie poniższej ankiety w celu zgłoszenia zapotrzebowania na nowego Pracownika.

Zabezpieczony
1

Imię i nazwisko

2

Oddział/Dział

Proszę o podanie działu do którego ma dołączyć nowy Pracownik i określenie lokalizacji miejsca pracy.
3

Nazwa Stanowiska

4

Zakres Obowiązków

Proszę wpisać dokładny zakres obowiązków dla Nowego Pracownika
5

Wymagania Dotyczące Nowego Pracownika

Proszę wpisać wymagania dotyczące Nowego Pracownika
6

Wymagane Kwalifikacje

Proszę wpisać np. wymagania dotyczące wykształcenia, doświadczenia
7

Wymagane Umiejętności

Proszę wpisać specjalistyczne umiejętności np. umiejętność obsługi programu X
8

Wymagane Certyfikaty/Licencje

Wypełnij jeśli wymagasz od nowego Pracownika konkretnych certyfikatów/licencji.
9

Dlaczego Potrzebujemy Nowego Pracownika

Opisz przyczynę zapotrzebowania na to stanowisko. Jakie cele ma osiągnąć nowy Pracownik? Jakie korzyści przyniesie dodatkowy personel?
10

Zasoby i Budżet

Określ budżet dostępny na dane stanowisko. Najniższa krajowa od stycznia 2024 będzie wynosić 3 221,98 zł (netto)
11

Termin Obsadzenia Stanowiska

Wskaż termin obsadzenia stanowiska (czas realizacji jest liczony od momentu wstawienia ogłoszenia na platformy)
12

Czy w Firmie Istnieje Obecnie Jakiś Pracownik, Który Może Być Odpowiedni do Obsadzenia Tego Stanowiska?

13

Wewnętrzny Kandydat

Jeśli według Ciebie istnieje Pracownik w naszej organizacji, który pasowałby na to stanowisko- podaj imię i nazwisko.
14

Czy Uruchamiamy Rekrutacje Wewnątrz Firmy?

Wybierz jedną odpowiedź
15

Inne Informacje

Wpisz dodatkowe informacje, które uważasz za istotne odnośnie tej rekrutacji.