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Informazioni Generali:

In che modo il team viene coinvolto nelle decisioni importanti che riguardano direttamente il vostro lavoro? (ad esempio: coinvolgimento in nuovi progetti, cambiamenti nei processi operativi)

Quanto ti senti libero di esprimere le tue idee senza timore?

In che misura ti senti parte integrante del team di lavoro?

Quanto vengono considerate le tue opinioni nei processi decisionali?

Quanto sono chiare le spiegazioni sui motivi dietro le decisioni aziendali?

Quanto sono collaborative le discussioni per stabilire gli obiettivi del team?

Quanto sono chiaramente definite le tue mansioni?

Quanto è aperto e continuo il dialogo tra te e il tuo responsabile?

Quanto ti senti responsabilizzato e motivato a prendere iniziative nel tuo lavoro?

Quanto sono chiari i tempi di consegna e le scadenze assegnate?