.

A kompetenciaigények vizsgálata a Budapesti Gazdasági Egyetem Pénzügyi és számviteli karán

Kedves Kitöltő!

Blahó Martina vagyok, a Budapesti Gazdasági Egyetem emberi erőforrás szakos végzős hallgatója. A kérdőívem eredményeit a szakdolgozatom során szeretném felhasználni. Kutatásom célja, hogy megtaláljam azokat a kompetenciákat (interperszonális készségeket), melyek a legszükségesebbek egy gazdasági menedzser pozíció* betöltéséhez, ezzel is segítve képzésünk fejlesztését.

*Gazdasági menedzser pozíció: véleményem szerint a pénzügyi és számviteli karon induló képézseket magába foglalja, ezért ezt a kifejezést fogom használni a későbbiekben

A kérdőív a Budapesti Gazdasági Egyetem pénzügyi és számviteli karán tanuló hallgatókat célozza meg. A kérdőív kitöltés 10-15 percet vesz igénybe és teljesen anonim.

Köszönöm, ha időt szakítasz a kérdések megválaszolására, s ezzel segíted a szakdolgozatom elkészülését!

Biztosított
Survio
1

Korcsoport

Válasszon egy választ
2

Nem

Válasszon egy választ
3

Szak

Válasszon egy választ
4

Munkarend

Válasszon egy választ
5

Állítsa fontossági sorrendbe a következő interperszonális készségeket!

Változtassa meg a sorrendet az Ön preferenciája szerint (1. - legfontosabb, utolsó - legkevésbé fontos)
6

Mennyire tartja fontosnak az interperszonális készségek szerepét a hétköznapok során?

0
Egyáltalán nem tartom fontosnak
Nagyon fontosnak tartom
7

Mennyire tartja fontosnak az interperszonális készségek szerepét a munkája során?

0
Egyáltalán nem tartom fontosnak
Nagyon fontosnak tartom
8

Mennyire tartja fontosnak az alább felsorolt interperszonális készségeket?

Osszon el 0.05 pontok
Komplex problémamegoldó készség
0
0
5
Kreativitás
0
0
5
Csapatmunka
0
0
5
Döntéshozó képesség
0
0
5
Tárgyalóképesség
0
0
5
Kritikus gondolkodás
0
0
5
Vezetői készség
0
0
5
Érzelmi intelligencia
0
0
5
Ügyfélorientáció
0
0
5
Rugalmasság
0
0
5
Asszertív kommunikáció
0
0
5
9

Szokta-e fejleszteni interperszonális készségeit?

Válasszon egy választ
10

Ha igen, miért?

Válasszon egy választ
11

Ha igen, milyen módszerrel?

Válasszon egy választ
12

Ha nem, miért?

Válasszon egy választ
13

Elégedett-e a Budapesti Gazdasági Egyetem képzésével az interperszonális készségek fejlesztésének szempontjából?

Válasszon egy választ
14

Véleménye szerint milyen mértékben fejleszti az alábbi interperszonális készségeket a Budapesti Gazdasági Egyetem? (0=egyáltalán nem fejleszti; 5=nagyon jól fejleszti)

Jelöljön ki egy választ minden sorban
15

Mely interperszonális készségek fejlesztését hiányolja a Budapesti gazdasági Egyetem képzése során?

Válasszon egy vagy több választ
16

Mely interperszonális készségek fejlesztésével elégedett a Budapesti Gazdasági Egyetem képzése során?

Válasszon egy vagy több választ
17

Javaslat az interperszonális készségek fejlesztéséhez, vagy megjegyzés a kérdőívhez