AINextTalent

Stimate Domnule sau Doamnă, vă rugăm să acordați câteva minute din timpul dvs. pentru a completa următorul chestionar.

Securizat

Survio

Creați un chestionar

1

1. Ce părere ai despre utilizarea inteligenței artificiale în procesul de recrutare?

Alegeți un răspuns

Mă simt confuz /ă de posibilitățile pe care le aduce inteligența artificială în recrutare.

Am rezerve și consider că prezența umană este esențială în acest proces

Sunt entuziasmat/ă de progresul tehnologic și cred că AI poate aduce îmbunătățiri semnificative.

Creați un chestionar

2

Crezi că un sistem de recrutare AI ar putea selecta candidații mai eficient decât procesele tradiționale?

Alegeți un răspuns

Da, cred că un sistem AI ar putea face selecții mai rapide și mai obiective.

Nu sunt convins/ă că AI ar putea înțelege în totalitate contextul și subtilitățile umane.

Depinde de cât de bine este programat și de setările algoritmului.

Creați un chestionar

3

Ai încredere într-un algoritm de inteligență artificială să facă alegeri corecte în privința potențialilor angajați?

Alegeți un răspuns

Am încredere în tehnologie și cred că algoritmul poate analiza obiectiv abilitățile candidaților.

Prefer să am implicare umană în procesul de evaluare pentru a evita erorile tehnologice

Mă îndoiesc că un algoritm poate evalua intuiția și simțul uman de adaptabilitate.

Altele

Creați un chestionar

4

Ce îngrijorare ai în ceea ce privește utilizarea tehnologiei AI în procesul de recrutare?

Alegeți un răspuns

Nu sunt îngrijorat/ă deoarece cred că tehnologia AI poate aduce claritate și obiectivitate în procesul de recrutare.

Sunt îngrijorat/ă de pierderea contactului uman și a empatiei în procesul de recrutare.

Mi-e teamă de posibilele erori tehnologice care ar putea afecta deciziile critice.

Altele

Creați un chestionar

5

Ai prefera să interacționezi cu un sistem AI sau cu un recrutor uman în timpul procesului de recrutare?

Alegeți un răspuns

Prefer să interacționez cu un sistem AI pentru eficiență și consistență.

Îmi doresc interacțiune umană pentru a înțelege mai bine nevoile și aspirațiile mele.

Ambele opțiuni mi se par interesante, depinde de context și scopul interacțiunii.

Creați un chestionar

6

Ești dispus să acorzi la fel de multă importanță evaluării umane precum și celei AI în procesul de recrutare?

Alegeți un răspuns

Da, cred că o combinație echilibrată între evaluare umană și AI ar fi ideală.

Prefer să mă bazez mai mult pe evaluarea umană pentru a înțelege mai bine contextul.

Sunt deschis/ă să acord aceeași importanță ambelor evaluări, dacă rezultatele sunt concludente.

Creați un chestionar

7

Ai avea încredere să primești feedback de la un sistem AI cu privire la performanțele tale într-un interviu de angajare?

Alegeți un răspuns

Da, dacă sistemul AI oferă feedback clar și detaliat, aș avea încredere în evaluarea sa.

Prefer feedback-ul uman pentru a înțelege mai bine punctele mele tari și slabe.

Aș fi deschis/ă la feedback de la ambele surse, cu condiția să fie convingător și util.

Creați un chestionar

8

Din ce mediu proveniți?

Alegeți un răspuns

Urban

Rural

Creați un chestionar

9

Vă rog să specificați sexul dumneavoastră

Alegeți un răspuns

Feminin

Masculin

Nu doresc să răspund

Altele

Creați un chestionar

11

Ultima formă de învățământ terminată:

Alegeți un răspuns

Creați un chestionar

12

Vă rugăm să selectați categoria socio-profesională din care faceți parte:

Alegeți un răspuns

Student

Angajat cu normă întreagă (corporatist, bugetar, etc.)

Angajat cu normă parțială (part-time, contract temporar, etc.)

Antreprenor/Proprietar de afacere

Șomer/Fără ocupatie

Pensionar

Creați un chestionar

AINextTalent

1. Ce părere ai despre utilizarea inteligenței artificiale în procesul de recrutare?

Crezi că un sistem de recrutare AI ar putea selecta candidații mai eficient decât procesele tradiționale?

Ai încredere într-un algoritm de inteligență artificială să facă alegeri corecte în privința potențialilor angajați?

Ce îngrijorare ai în ceea ce privește utilizarea tehnologiei AI în procesul de recrutare?

Ai prefera să interacționezi cu un sistem AI sau cu un recrutor uman în timpul procesului de recrutare?

Ești dispus să acorzi la fel de multă importanță evaluării umane precum și celei AI în procesul de recrutare?

Ai avea încredere să primești feedback de la un sistem AI cu privire la performanțele tale într-un interviu de angajare?

Din ce mediu proveniți?

Vă rog să specificați sexul dumneavoastră

Categoria de vârstă în care vă încadrați:

Ultima formă de învățământ terminată:

Vă rugăm să selectați categoria socio-profesională din care faceți parte: