.
Munkavállalói elvárások és motivációk
Üdvözlöm,
Kérem szánjon néhány percet az idejéből az alábbi kérdőív kitöltésére.
Kérdőív elindítása
Biztosított
Survio
1
Melyik generációhoz tartozol? Kérlek válaszd ki az alábbi felsorolásból
Válasszon egy választ
Baby boom (1947-1960)
X generáció (1961-1979)
Y generáció (1980-1995)
Z generáció (1996-tól született)
2
Mióta dolgozol az OTP-nél?
Válasszon egy választ
1 éven belül
1-1,99 éve
2-4,99 éve
5-9,99 éve
10 éve vagy annál régebben
3
Személyes tapasztalataid alapján ajánlanád az OTP-t mint munkáltatót barátadinak, ismerősednek? (1-5 skálán, 1 - az egyáltalán nem, 5 - feltétlenül)
4
Annak alapján, amit más munkáltatókkal kapcsolatban hallottál, mekkora előnynek érzed, hogy az OTP-nél dolgozol és nem egy másik cégnél? (1-5 skálán 1 - Egyáltalán nem, 5 - Jelentős előnynek)
5
Mennyire fontosak az alábbiak számodra a munkáddal/munkahelyeddel kapcsolatban? (1-5 skálán, 1 - egyáltalán nem fontos, 5 - teljes mértékben fontos)
Jelöljön ki egy választ minden sorban
1
2
3
4
5
A munka és a magánélet egyensúlya
A munkám legyen érdekes
A munkám legyen hatással a banki folyamatokra/eredményekre
A munkám legyen hatással az ügyfelekre/munkatársakra
Önállóság a munkavégzésben
Versenyképes fizetés és juttatások
Karrierlehetőségek és előrelépési lehetőségek
Továbbképzés, szakmai fejlődés biztosítása
A munkáltatóm pozitiv megítélése, jó hírneve
Vezetői útmutatás a feladatok kapcsán
Inspiráló vezetés
Ötleteimet, javaslataimat vegyék figyelembe
Megfelelő munkahelyi légkör, munkatársi kapcsolat
Megfelelő fizikai környezet (asztal, szoba, közösségi teretk stb)
Megfelelő munkaezközök, korszerű technológia: IT eszközök, szoftverek, rendszerek
6
Hogy érzed, mennyire valósulnak meg az alábbi szempontok a jelenlegi munkáddal kapcsolatosan? (1-5 skálán, 1-egyáltalán nem valósul meg, 5 - teljes mértékben megvalósul)
Jelöljön ki egy választ minden sorban
1
2
3
4
5
A munka és a magánélet egyensúlya
A munkám érdekes
A munkám hatással van a banki folyamatokra/eredményekre
A munkám hatással van ügyfelekre/munkatársaimra
Önállóság a munkavégzésben
Versenyképes fizetés és juttatások
Karrierlehetőségek és előrelépési lehetőségek
Továbbképzés, szakmai fejlődés biztosítása
A munkáltatóm pozitiv megítélése, jó hírneve
Vezetői útmutatás a feladatok kapcsán
Inspiráló vezetés
Ötleteimet, javaslataimat figyelembe veszik
Megfelelő munkahelyi légkör, munkatársi kapcsolat
Megfelelő fizikai környezet (asztal, szoba, közösségi teretk stb)
Megfelelő munkaezközök, korszerű technológia: IT eszközök, szoftverek, rendszerek
7
Kérlek értékeld az alábbi területeket a szerint, hogy milyen írányú változást tapasztaltál az elmúlt egy évben ezen a téren (1 negatív, 2 nem tapasztalt 3 pozitiv)
Jelöljön ki egy választ minden sorban
Negatív
Nem tapasztaltam
Pozitív
HR kommunikáció aktivítása (hírek, információk)
Munkatársi bevonás a különböző feladatokba
Fejlődési lehetőségek
Közösségi aktivitás
Lojalitás elismerése (pld. Jutalomüdülés)
Veresenyképes fizetés
Munkatársi kapcsolatok
Vezetőddel való kapcsolat
Munkahelyi környezet
IT rendszerek minősége
Kihívások a feladataimban
A munka és a magánélet egyensúlya
Megfelelő munkaeszközök
8
Állítsd fontossági sorrendbe mely tényezők a legfontosabbak a munkahelyedet érintően.
Változtassa meg a sorrendet az Ön preferenciája szerint (1. - legfontosabb, utolsó - legkevésbé fontos)
-
Fizetés és juttatások
-
Kellemes munkahelyi környezet
-
Foglalkoztatás hosszú távú biztonsága
-
Munka és a magánélet egyensúlya
-
Rugalmas munkafeltétek
-
Karrierlehetőségek
-
Képzési lehetőségek
-
Érdekes feladatok
Ok
9
Az alábbi felsorosban rangsorold, melyek a legfontosabbak számodra munkahelyeddel kapcsolatosan (1 legfontosabb - 4 kevésbé fontos) Vedd alapul a korábbi kérdésekre adott értékeléseidet.
Változtassa meg a sorrendet az Ön preferenciája szerint (1. - legfontosabb, utolsó - legkevésbé fontos)
-
Stabilitás és biztonság
-
Fejlődés és fejlesztés
-
Közösség
-
Hatással lenni másokra
Ok
10
Dolgozóként mennyire érzed hitelesnek a bank által közvetített értékeket, amiket a médiában, közösségi oldalakon tapasztalsz? (1-5 skálán, 1-egyáltalán nem, 5 - teljes mértékben)
11
Kérlek fogalmazd meg pár szóban, számodra mit jelent az OTP Bank, mint munkáltatói márka
12
Mit hiányolsz a munkáltatói belső kommunikációból?
Küldés