.

Faktory angažovanosti zamestnancov

Vážený respondent,


dovoľte mi obrátiť sa na Vás s prosbou o vyplnenie tohto dotazníka. Moje meno je Bc. Erika Slováková a dotazníkový prieskum je realizovaný za účelom spracovávania diplomovej práce na tému Faktory angažovanosti zamestnancov vo vybranom podniku. Zámerom dotazníka je zistiť faktory angažovanosti a výkonnosti zamestnancov v podniku Lugera a Maklér s.r.o.


Dotazník je anonymný a zaberie vám 5 minút.

Zabezpečené
Survio
Faktory angažovanosti zamestnancov
1

Pohlavie

2

Vek

3

Vzdelanie

Faktory angažovanosti zamestnancov
4

Vo firme pracujem

5

Na akej pracovnej pozícií pracujete vo firme?

Faktory angažovanosti zamestnancov
6

Nasledujúcich 17 výrokov sa týka toho, ako sa cítite v práci. Pozorne si prečítajte každý výrok a rozhodnite sa, či máte niekedy takýto pocit v práci. Ak ste tento pocit mali, uveďte, ako často ho pociťujete, napísaním čísla (od 1 do 5), ktoré najlepšie vystihuje, ako často máte tento pocit.

Vyberte jednu odpoveď v každom riadku
Faktory angažovanosti zamestnancov
7

Svoj odmeňovací systém hodnotím ako:

8

Vnútorne cítim motiváciu dosahovať pracovný výkon.

Faktory angažovanosti zamestnancov
9

Do akej miery súhlasíte s tým, že váš priamy nadriadený má pozitívny vplyv na môj pracovný výkon?

10

Môj pracovný výkon je najviac ovplyvnený nastaveným motivačným systémom spoločnosti.

Faktory angažovanosti zamestnancov

Ďakujem za vyplnenie dotazníka a prajem pekný deň.


Erika Slováková