.
Kaizen
Dear Sir or Madam, please take a few minutes of your time to complete the following questionnaire.
Start
Secured
Survio
Create a survey
Kaizen w firmie X
1
Płeć
Wybierz jedną odpowiedź
Kobieta
Mężczyzna
2
Wiek
Wybierz jedną odpowiedź
20-30 lat
31-40 lat
Powyżej 41 lat
3
Wykształcenie
Wybierz jedną odpowiedź
gimnazjalne
zawodowe
średnie
wyższe zawodowe
wyższe magisterskie
inne
4
Staż pracy
Wybierz jedną odpowiedź
0 - 10 lat
11-20 lat
Powyżej 21 lat
5
Obecnie :
Wybierz jedną odpowiedź
pracuję
nie pracuję
6
Jakie są główne wyzwania związane z pracą w zespole?
Wybierz jedną lub więcej odpowiedzi
trudności w komunikacji z innymi
motywacja do pracy
rozdzielnie zadań
konflikty w zespole
trudność w dotrzymywaniu terminów
organizacja czasu pracy
7
W jaki sposób system Kazien może pomóc w pracy zespołu?
Wybierz jedną lub więcej odpowiedzi
pomaga w śledzeniu postępów w zadaniach
ułatwia przypisywanie zadań do osób
generuje raporty o wykonanej pracy
pokazuje, gdzie można poprawić efektywność
ułatwia komunikację w zespole
pomaga w organizacji pracy na co dzień
8
Jakie funkcje systemu Kazien są najbardziej pomocne dla menedżerów?
Allocate 100 punktów
śledzenie wyników pracy zespołu
0
0
100
generowanie raportów o postępach
0
0
100
pomoc w przydzielaniu zadań
0
0
100
powiadomienia o ważnych terminach
0
0
100
planowanie pracy na dłuższy czas
0
0
100
ułatwia komunikację między menadżerem a zespołem
0
0
100
9
Jakie korzyści może przynieść dobry system do zarządzania zespołem?
Wybierz jedną lub więcej odpowiedzi
lepsze zarządzanie czasem pracy
większe zaangażowanie pracowników
lepsza organizacja pracy
łatwiejsze śledzenie postępów w zadaniach
wsparcie w poprawie jakości pracy
zwiększona współpraca i komunikacja
10
Jakie najlepsze praktyki w pracy zespołowej mogą być wspierane przez system Kazien?
Allocate 100 punktów
regularne sprawdzanie postępów w pracy
0
0
100
ustalenie jasnych celów i zadań
0
0
100
regularny feedback i pomoc w zadaniach
0
0
100
większa odpowiedzialność i samodzielność w pracy
0
0
100
spotkania zespołowe i omawianie wyników
0
0
100
stałe dążenie do poprawy efektywności pracy
0
0
100
11
Jakie trudności mogą wystąpić przy korzystaniu z systemu Kazien?
Wybierz jedną lub więcej odpowiedzi
koszt wdrożenia systemu
trudność w połączeniu z innymi systemami
potrzeba przeszkolenia pracowników
uzależnienie od systemu
zbyt dużo danych do analizy
opór pracowników przed nowymi technologiami
12
Jakie wskaźniki mogą pomóc ocenić efektywność zespołu w systemie Kazien?
Allocate 100 punktów
czas realizacji zadań
0
0
100
wykonanie zadań zgodnie z budżetem
0
0
100
satysfakcja pracowników
0
0
100
liczba zrealizowanych celów na czas
0
0
100
jakość wykonanej pracy ( np. błędy )
0
0
100
procent ukończonych zadań na czas
0
0
100
13
Czy Kaizen sprawdza się w firmie X?
Wybierz jedną odpowiedź
Submit
Create a survey