.

Agressieprotocol voor medewerkers

Beste collega's, jullie input is zeer belangrijk om te komen tot een agressieprotocol voor ODR met concrete en hele praktische handvatten over wat je kunt doen, hoe je agressie kunt voorkomen en over hoe te handelen bij incidenten. Het zou heel fijn zijn als jullie hier even de tijd voor zouden willen nemen.

Groet Maria

Beveiligd
Survio
Agressieprotocol medewerkers
1

1. Ik voel mij door de ODR voldoende gesteund in de omgang met ongewenst gedrag en agressie.

Kies één of meer antwoorden
Agressieprotocol medewerkers
2

Voor de volgende drie vragen willen we graag dat je kijkt naar de VERWACHTING die je hebt voor het komend half jaar.

1. Ik verwacht al dan niet te worden geconfronteerd met:Verbale agressie (b.v. beledigen, uitschelden, stem verheffen)
Agressieprotocol medewerkers
3

Kijk naar de VERWACHTING die je hebt voor het komend half jaar

2 Fysieke agressie ( b.v. aanraken, slaan/schoppen, te dicht bijkomen één of meer antwoorden
Agressieprotocol medewerkers
4

Kijk naar de VERWACHTING die je hebt voor het komend half jaar

3. Bedreigingen (manipulatie/ bedreiging/ ondermijning)
Agressieprotocol medewerkers
5

Ik denk dat ik voldoende weet wat ik moet doen als ik word geconfronteerd met een van de bovenstaande beschreven agressievormen.

Kies één of meer antwoorden
Agressieprotocol medewerkers
6

Ik vind dat de ODR mij voldoende beschermd tegen (mogelijke) fysieke agressie.

Kies één of meer antwoorden
Agressieprotocol medewerkers
7

Ik vind dat m.b.t. ongewenst gedrag en agressie het volgende binnen de ODR geregeld moet worden.

Open vraag
Agressieprotocol medewerkers
8

Ik zou op het gebied van ongewenst gedrag meer willen weten over:

Dank u voor het invullen van deze enquête!

Deel deze enquête aub. om ons te helpen meer antwoorden te verzamelen.