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Encuesta sobre Liderazgo

Estimado señor o señora, por favor, dedique unos minutos de su tiempo a rellenar el siguiente encuesta.

Protegido
1

¿Qué estilo de liderazgo prefieres?

Elige el estilo de liderazgo que consideras más efectivo en un entorno laboral.
2

¿Qué tan importante es para ti el liderazgo en la productividad laboral?

Califica del 1 al 10 la importancia del liderazgo en la productividad laboral, donde 1 es 'poco importante' y 10 es 'muy importante'.
3

¿Qué cualidades consideras fundamentales en un buen líder?

Describe las cualidades que según tu criterio son indispensables en un buen líder.
4

¿Prefieres un líder que sea autoritario o empático?

Indica si prefieres un líder autoritario y directivo o un líder empático y comprensivo con su equipo.
5

¿Consideras importante el feedback constante en el liderazgo?

Opina sobre la relevancia del feedback continuo por parte del líder en la mejora del desempeño de un equipo de trabajo.
6

¿Qué impacto crees que tiene el liderazgo en el clima laboral?

Evalúa en qué medida el estilo de liderazgo influye en el ambiente y la cultura organizacional.
7

¿Crees que un buen líder nace o se hace?

Expresa tu opinión acerca de si las habilidades de liderazgo son innatas o pueden adquirirse con el tiempo y la experiencia.
8

¿Cómo valoras la capacidad de un líder para tomar decisiones difíciles?

Indica qué tan importante es para ti la habilidad de un líder de tomar decisiones complicadas y asumir la responsabilidad.
9

¿En qué medida crees que el liderazgo afecta la motivación de los empleados?

Comenta cómo el liderazgo incide en la motivación y el compromiso de los trabajadores con su labor.
10

¿Qué consideras que hace único a un líder destacado?

Menciona aquellas características o acciones que según tu criterio distinguen a un líder excepcional del resto.