.
Zarządzanie Szkoła Podstawowa w Sierosławicach
Szanowny Panie / Szanowna Pani, prosimy o poświęcenie kilku minut na wypełnienie poniższej ankiety.
Zacząć
Zabezpieczony
Survio
Stwórz ankietę
1
Płeć
Wybierz jedną lub więcej odpowiedzi
Kobieta
Mężczyzna
2
Wiek
Wybierz jedną lub więcej odpowiedzi
24-40 lat
41-55 lat
Powyżej 55 lat
3
Jak długo pracuje Pani/Pan w Szkole Podstawowej w Sierosławicach?
Wybierz jedną lub więcej odpowiedzi
1-5 lat
6-10 lat
Powyżej 10 lat
4
Jak ocenia Pani/ Pan współpracę z dyrektorem placówki?
Wybierz jedną lub więcej odpowiedzi
a) Bardzo dobra
b) Dobra
c) Niezadowalająca
5
Czy uważa Pani/Pan, że cele i strategie zarządzania placówką są jasno określone i efektywnie realizowane?
Wybierz jedną lub więcej odpowiedzi
a) Tak, w pełni się zgadzam
b) Raczej tak, ale brakuje realizacji w niektórych obszarach
c) Nie, brakuje sprecyzowanych celów i strategii
6
Jakie są najważniejsze wyzwania i trudności, z jakimi nauczyciele spotykają się w codziennej pracy, a które wymagają wsparcia ze strony dyrektora szkoły?
Wybierz jedną lub więcej odpowiedzi
a) Brak zasobów edukacyjnych i materiałów dydaktycznych
b) Wysokie obciążenie pracą pozalekcyjną
c) Konieczność dostosowania wymagań edukacyjnych do uczniów ze specjalnymi potrzebami
7
Czy istnieje efektywna komunikacja pomiędzy nauczycielami, a dyrektorem szkoły?
Wybierz jedną lub więcej odpowiedzi
a) Tak, regularne spotkania i konferencje pozwalają na dobrą komunikację.
b) Komunikacja jest ograniczona do e-maili i ogłoszeń.
c) Nie, komunikacja jest niewystarczająca lub nieregularna.
8
Czy czuje Pan/ Pani, że ma wpływ na procesy podejmowania decyzji w szkole?
Wybierz jedną lub więcej odpowiedzi
a) Tak, nauczyciele są aktywnie zaangażowani w podejmowanie decyzji dotyczących nauczania i działalności szkoły.
b) Czasami nauczyciele są uwzględniani w procesie podejmowania decyzji.
c) Nie, nauczyciele nie mają wpływu na decyzje szkoły.
9
Jakie są najlepsze praktyki i innowacje w zarządzaniu szkołą, które mogłyby zostać rozszerzone?
Wybierz jedną lub więcej odpowiedzi
a) Wykorzystanie nowych technologii w procesie nauczania.
b) Współpraca z lokalnymi społecznościami i organizacjami.
c) Indywidualne podejście do uczniów i ich potrzeb.
10
Czy czuje Pan/ Pani, że zarządzanie szkołą uwzględnia różnorodność i potrzeby nauczycieli?
Wybierz jedną lub więcej odpowiedzi
a) Tak, zarządzanie uwzględnia indywidualne potrzeby nauczycieli.
b) Częściowo, ale istnieją obszary wymagające poprawy.
c) Nie, różnorodność i indywidualne potrzeby nauczycieli są niedostatecznie uwzględniane.
11
Czy dyrektor szkoły stwarza warunki do rozwoju zawodowego nauczycieli?
Wybierz jedną lub więcej odpowiedzi
a) Tak, szkoła wspiera i zachęca nauczycieli do uczestnictwa w szkoleniach i kursach.
b) W pewnym stopniu, ale istnieją obszary wymagające ulepszenia.
c) Brak inicjatyw w zakresie rozwoju zawodowego nauczycieli.
12
Jak ocenia Pan/Pani otwartość dyrekcji na uwagi i sugestie kadry nauczycielskiej?
Wybierz jedną lub więcej odpowiedzi
a) Zawsze słucha i reaguje na nasze uwagi
b) Czasami reaguje na nasze uwagi
c) W ogóle nie reaguje
13
Czy jest Pan/Pani zadowolony/a z obecnego systemu oceniania pracy nauczyciela ?
Wybierz jedną lub więcej odpowiedzi
a) Bardzo zadowolony/zadowolona
b) Zadowolony/zadowolona
c) Niezadowolony/niezadowolona
14
Jak ocenia Pan/Pani ogólną skuteczność działań dyrektora szkoły w osiąganiu celów edukacyjnych?
Wybierz jedną lub więcej odpowiedzi
a) Bardzo skuteczne - cele są wyraźnie osiągane
b) Skuteczne, ale czasami celom brakuje spójności
c) Nieskuteczne - cele edukacyjne nie są osiągane
Wyślij
Stwórz ankietę