.

Badanie wpływu kultury organizacyjnej na skuteczność zespołów projektowych

Szanowny Panie / Szanowna Pani, prosimy o poświęcenie kilku minut na wypełnienie poniższej ankiety.

Zabezpieczony
Survio
Stwórz ankietę
1

Czy uważasz, że kultura organizacyjna ma istotny wpływ na efektywność zespołu projektowego?

Proszę wybrać jedną z opcji.
2

Jak oceniasz skuteczność swojego zespołu projektowego w skali od 1 do 10?

Proszę ocenić skuteczność zespołu, gdzie 1 oznacza najniższą skuteczność, a 10 najwyższą.
3

W jaki sposób kultura organizacyjna wpływa na proces podejmowania decyzji w zespole projektowym?

Proszę opisać swoje spostrzeżenia w formie tekstu.
4

Czy czujesz, że cele organizacji są jasno komunikowane w Twoim zespole projektowym?

Proszę wybrać jedną z opcji.
5

Jak często odbywają się spotkania zespołu projektowego w Twojej organizacji?

Proszę określić częstotliwość spotkań.
6

Czy członkowie zespołu projektowego otrzymują wystarczające wsparcie od przełożonych?

Proszę wybrać jedną z opcji.
7

Co według Ciebie stanowi największe wyzwanie dla efektywności zespołu projektowego w kontekście kultury organizacyjnej?

Proszę wyrazić swoje spostrzeżenia w formie tekstu.
8

Czy istnieje w Twoim zespole projektowym atmosfera sprzyjająca współpracy i otwartej komunikacji?

Proszę wybrać jedną z opcji.
9

Na jakim poziomie jest akceptacja różnorodności w Twoim zespole projektowym?

Proszę ocenić stopień akceptacji różnorodności.
10

Jakie zmiany w kulturze organizacyjnej mogłyby poprawić efektywność pracy zespołu projektowego?

Proszę podzielić się swoimi sugestiami w formie tekstu.
Stwórz ankiety online