Survey pre-boarding YER

Geachte Heer / Mevrouw,


In deze Enquête wil ik meer te weten komen over jullie ervaring met het pre-boardingsproces zoals uitgelegd staat in de mail.


In deze enquête staan een aantal vragen en stellingen die te beantwoorden zijn op een schaal van 1 tot 5


1 staat voor zeer ontevreden en 5 staat voor zeer tevreden 

Beveiligd
logo

Betrokkenheid bij het Pre-boardingsproces

1

Hoe tevreden bent u over de informatie die u heeft ontvangen tijdens het pre-boardingsproces?

2

Zou je jouw antwoord bij de vorige vraag kunnen toelichten?

3

In hoeverre was je ondersteund en voorbereid op uw eerste werkdag?

4

In hoeverre was je leidinggevende betrokken in uw pre-boardingservaring?

logo

 Communicatie en Verwachtingen

5

Tijdens de pre-boarding heb ik een helder beeld gekregen over mijn functie en wat er van mij verwacht wordt

6

Tijdens de pre-boarding is het duidelijk geworden wat de organisatiedoelen waren

7

Tijdens de pre-boarding is het duidelijk geworden wat de normen en waarden zijn binnen het bedrijf

logo

Leiderschapsrol

8

In hoeverre heeft uw leidinggevende bijgedragen aan een positieve startervaring?

9

Zou je jouw antwoord bij de vorige vraag kunnen toelichten?

10

Heeft uw leidinggevende actief samengewerkt met u tijdens het pre-boardingsproces?

11

Voelde u zich gesteund door uw leidinggevende bij het stellen van vragen en het oplossen van eventuele zorgen tijdens het pre-boardingsproces?

logo

Sociale Integratie en Teambuilding

12

In hoeverre heeft het pre-boardingsproces bijgedragen aan het opbouwen van sociale connecties met collega's?

13

Zijn er tijdens het pre-boardingsproces team activiteiten ondernomen, zo ja welke?

14

Voelde je je al in het team voor je eerste werkdag? Licht dit toe.

logo

Verbeteringen en Aanbevelingen

15

Wat zijn aspecten die het pre-boardingsproces volgens u miste?

16

Hoe heb je het pre-boardingsproces over het algemeen ervaren?

Dank u voor het invullen van deze enquête!


background