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Vos attentes pour un parc d'affaires responsable

Bonjour !

Dans le cadre de sa politique RSE*, le Centre de Gestion du parc d’affaires       Paris Nord 2 mène une large consultation de ses parties prenantes sur ses enjeux stratégiques et de développement durable.

Cette consultation a pour but de hiérarchiser les principaux risques et opportunités dans la stratégie du Centre de Gestion en fonction de l’importance que vous leur accordez.


Durée estimée : moins de 5 minutes

*RSE : Responsabilité Sociétale des Entreprises

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La mission principale du Centre de Gestion de Paris Nord 2 et AeroliansParis est d'assurer une gestion de qualité de ses parcs d'affaires : infrastructures, voiries, espaces verts, services, restauration, événementiel.


Pouvez-vous s'il vous plaît noter de 1 à 10 l'importance de chaque enjeu économique, social, environnemental et de gouvernance ci-dessous par rapport à la mission principale du Centre de Gestion ? (10 représentant l'importance la plus haute).


Section 1 - Enjeux économiques

3

Achats responsables

Réaliser des achats à faible empreinte carbone, favoriser les circuits courts...
4

Satisfaction des entreprises

Répondre du mieux que possible aux attentes des entreprises sur le parc d'affaires, afin d'améliorer leur satisfaction.
5

Services innovants

Développer des services technologiques à la disposition des entreprises et de leurs salariés.
6

Ancrage territorial

Coopérer avec les pouvoirs publics locaux dans une optique de développement économique, industriel et territorial.
7

Création d'emplois

Procéder à des investissements directs favorisant l'emploi sur le territoire.
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Section 2 - Enjeux sociaux

8

Dialogue avec les parties prenantes

Communiquer régulièrement avec les organisations liées aux activités du Centre de Gestion.
9

Bien-être et sécurité au travail

Assurer un haut niveau de qualité de vie sur les espaces collectifs (rues, parcs etc.)
10

Diversité et égalité professionnelle

Assurer l'absence de discrimination à l'égard des parties prenantes.
11

Développement des compétences

Développer les compétences des équipes du Centre de Gestion à travers la formation.
12

Promotion de la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE)

Promouvoir la RSE dans la sphère d'influence du Centre de Gestion.
13

Accompagner au changement

Accompagner les parties prenantes au changement et aux bonnes pratiques.
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Section 3 - Enjeux environnementaux

14

Lutte contre le changement climatique

Lutter contre les émissions de gaz à effet de serre à travers des actions concrètes.
15

Gestion de l'eau

Maintenir les réseaux d'eaux à un niveau de conformité élevé.
16

Gestion des déchets

Lutter contre le gaspillage et augmenter le taux de valorisation des déchets sur le territoire.
17

Protection de la biodiversité

Préserver les espaces verts des parcs, favoriser la biodiversité à travers des aménagements et des bonnes pratiques.
18

Eco-mobilité

Développer des modes de déplacements alternatifs.
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Section 4 - Enjeux de gouvernance

19

Labels et certifications

Porter des labels et certifications environnementales et/ou responsables (ISO 14001, ISO 26000, label LUCIE etc.).
20

Ethique des affaires

Pratiquer une politique des affaires objective, transparente et morale.
21

Conformité réglementaire

Être en règle vis-à-vis des obligations de conformité.
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Si oui, veuillez s'il vous plaît graduer de 1 à 10 leur importance (10 représentant la plus haute importance)
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