New survey | Survio®

1

L’azienda ha una chiara e piena consapevolezza circa i propri obblighi in materia di Duty of Care (dovere di diligenza) nei confronti della forza lavoro.

Selezionare una sola risposta

2

L’azienda è sempre consapevole di dove si trova il personale viaggiante.

Scegli una o più risposte in ogni fila

3

L’azienda dispone di policies e procedure (ad. es. travel policies) disciplinanti specificamente la prevenzione e gestione dei rischi per la salute e la sicurezza della propria forza lavoro all'estero.

Scegli una o più risposte in ogni fila

4

L’azienda è sempre consapevole di dove si trova il personale viaggiante.

Scegli una o più risposte in ogni fila

5

Eventuali policies e procedure sono organicamente integrate con il Documento di Valutazione dei Rischi (DVR).

Scegli una o più risposte in ogni fila

6

L’azienda dispone di policies e procedure (ad. es. travel policies) disciplinanti specificamente la prevenzione e gestione dei rischi per la salute e la sicurezza della propria forza lavoro all'estero.

Scegli una o più risposte in ogni fila

7

L’azienda ha accesso a una documentazione dettagliata di ogni viaggio, compresi destinazione, alloggio e modalità di trasporto.

Scegli una o più risposte in ogni fila

8

I dipendenti in viaggio hanno accesso ad analisi validate e costantemente aggiornate sui rischi per la salute e la sicurezza in ogni località di destinazione.

Scegli una o più risposte in ogni fila

9

I vostri dipendenti sono informati su policies e procedure di gestione dei rischi di viaggio.

Scegli una o più risposte in ogni fila

10

I vostri dipendenti ricevono una formazione regolare sui rischi per la salute e la sicurezza durante i viaggi, differenziata a seconda del profilo dei viaggiatori e dei Paesi di destinazione.

Scegli una o più risposte in ogni fila

11

Il personale ha la possibilità di ricevere informazioni verificate e costantemente aggiornate sulle condizioni sanitarie e di sicurezza della propria località di destinazione

Scegli una o più risposte in ogni fila

12

Il personale all’estero ha la possibilità di contattare direttamente personale specializzato per eventuali approfondimenti e/o raccomandazioni.

Scegli una o più risposte in ogni fila

13

L’azienda ha accesso a informazioni aggiornate e verificate circa eventuali restrizioni/limitazioni al viaggio dovute anche a epidemie e/o pandemie (es.: Covid19).

Scegli una o più risposte in ogni fila

14

L’azienda ha stabilito un processo strutturato di pre-autorizzazione delle trasferte, basato su valutazioni oggettive circa le minacce suscettibili di mettere in pericolo la salute e la sicurezza della forza lavoro.

Scegli una o più risposte in ogni fila

15

Hotel e strutture ricettive utilizzate dal personale aziendale sono stati sottoposti a valutazioni da parte di esperti sotto il profilo sanitario e di sicurezza.

Scegli una o più risposte in ogni fila

16

Gli spostamenti ed i relativi itinerari vengono sottoposti a valutazioni da parte di esperti sotto il profilo sanitario e di sicurezza.

Scegli una o più risposte in ogni fila

17

Per le trasferte in paesi ad alto rischio, l'azienda si assicura preventivamente che, in caso di emergenza, si possa predisporre con immediatezza il rimpatrio e/o il spostamento/soggiorno in safe area, coinvolgendo la rappresentanza diplomatica in loco.

Scegli una o più risposte in ogni fila

18

L’azienda ha la possibilità di localizzare in modo tempestivo e sistematico i propri dipendenti in viaggio.

Scegli una o più risposte in ogni fila

19

Sono presenti, in azienda, protocolli di comunicazione specifici in caso di situazioni di crisi.

Scegli una o più risposte in ogni fila

20

Il personale aziendale riceve allerte e raccomandazioni tempestive in caso di eventi che possano avere un impatto sulla loro incolumità o sullo svolgimento regolare della trasferta.

Scegli una o più risposte in ogni fila

21

I vostri dipendenti hanno accesso a servizi di assistenza attivi 24/7, ai quali rivolgersi per ottenere informazioni e supporto prima, durante e dopo eventuali trasferte.

Scegli una o più risposte in ogni fila

22

I vostri dipendenti ricevono supporto in caso di infortuni e/o malattie o, più in generale, in situazioni che impediscono l’attività lavorativa all’estero (ad.es. quarantene e/o isolamento)

Scegli una o più risposte in ogni fila