.

Ankieta półroczna: Sylwia Badtke

Cześć,

Zapraszam Cię do wypełnienia ankiety półrocznej, dotyczącej Managera: Sylwia Badtke.

Odpowiedzi dotyczą współpracy w okresie czasu: VI - XII. 2023r.

Zabezpieczony
Survio
Stwórz ankietę
Ankieta półroczna: Sylwia Badtke
1

Na ile uważasz, że Manager generował atmosferę ułatwiającą współpracę w zespole?

2

Na ile uważasz, że Manager był efektywny w organizowaniu pracy zespołowej?

3

Na ile oceniasz zdolność Managera do motywowania zespołu, do wspólnych działań?

4

Na ile oceniasz zaangażowanie Managera przy współpracy nad wspólnymi projektami?

5

Na ile uważasz, że Manager efektywnie współpracował z Tobą i innymi Managerami w realizacji wspólnych projektów?

6

Na ile oceniasz zdolność Managera do generowania kreatywnych rozwiązań?

7

Na ile uważasz, że Manager aktywnie poszukiwał niestandardowych rozwiązania trudności, które Was spotykają?

8

Na ile oceniasz umiejętność Managera w rozwiązywaniu konfliktów w zespole?

9

Na ile oceniasz jasność przekazywanych przez Managera komunikatów?

10

Na ile uważasz, że Manager utrzymywał rzetelną i spójną komunikację w zespole?

11

Na ile oceniasz zdolność Managera do pełnienia roli lidera w zespole?

12

Na ile uważasz, że Manager jest uznawany przez Ciebie i pozostałych za lidera w zespole?

13

Na ile uważasz, że Manager był gotowy ofiarować pomoc Tobie/ pozostałym Managerom?

14

Na ile oceniasz zaangażowanie Managera w udzielanie wsparcia Tobie/ pozostałym Managerom?

15

Na ile oceniasz zaangażowanie Managera podczas spotkań Managerskich?

16

Na ile oceniasz przygotowanie Managera do spotkań?

Stwórz ankiety online
Dziękujemy za poświęcony czas i udzielone odpowiedzi.
Udostępnij ankietę i pomóż uzyskać więcej odpowiedzi.