Atermação verbal

Prezado Senhor ou Senhora, por favor, reserve alguns minutos de seu tempo para preencher a seguinte pesquisa.

Protegido

ATENÇÃO: A reclamatória trabalhista será reduzida a termo após o requerimento da parte, com as observações do ônus da prova e em obediência do art. 27 do PGC da 18ª Região. O autor fica ciente sobre a existência da assistência judiciária prestada pelos advogados voluntários e Faculdades de Direito, porém, ao optar pela atermação verbal , fica ciente de que está ingressando em Juízo sem assistência do advogado.


ATENÇÃO: O serviço de atermação NÃO disponibiliza, ao usuário, o acompanhamento ou assistência de um advogado após a distribuição da reclamação. Importante esclarecer, entretanto, que o interessado poderá obter assistência e acompanhamento jurídico junto ao seu sindicato junto as faculdades de direito ou ainda buscar um advogado.



1 - Como funciona a Atermação Verbal? É um atendimento realizado pela Vara do Trabalho voltado aos usuários que necessitam ajuizar uma ação de competência da Justiça do trabalho.

2 - Quem poderá utilizar o serviço?

Qualquer pessoa capaz para os atos da vida civil, preferencialmente que tenha CPF.

3 - Como funciona o serviço?

Atermação verbal é um serviço onde o servidor reduzirá a termo os pedidos após o interessado deve preencher o FORMULÁRIO DE ATERMAÇÃO que está disponível no final desta página.

4 - Como enviar os documentos?

Após preencher o formulário enviar junto os documentos por WhatsApp para o seguinte número: 61-99824-6768 ou entregar na Vara do trabalho.

5 - O que devo fazer após preencher o formulário e enviar a documentação para o Setor de Atermação?


Aguardar que o Setor de Atermação entre em contato com o usuário, através de WhatsApp informados, para:

Confirmar a intenção de entrar com a ação;

Solicitar, se for o caso, informações adicionais ou documentos que faltam;

Fornecer demais orientações para a conclusão do atendimento.

Agendar um horário virtual, se for o caso.


1

NOME COMPLETO

2

ENDEREÇO DE E-MAIL (se houver)

3

NÚMERO DO TELEFONE/ WHATSAPP PARA CONTATO

O setor de atermação entrará em contato com você por esse número, preferencialmente por meio do Whatsapp. Caso você não tenha o aplicativo, será feito contato telefônico.
4

NÚMERO DO SEU CPF *

5

SEU ENDEREÇO COMPLETO COM CEP

6

NOME COMPLETO DO RECLAMADO

Insira aqui o nome da empresa ou pessoa para quem você trabalhou e contra quem você quer propor a ação
7

NÚMERO DO CNPJ/CPF DO RECLAMADO

Número pode ser encontrado na anotação da sua Carteira de Trabalho, no Termo de Rescisão Contratual ou nos contracheques.
8

ENDEREÇO COMPLETO DO RECLAMADO COM CEP

Indicar cidade, bairro, nome da rua, nº da casa/prédio/apartamento e outras informações relevantes.
9

DATA DE INÍCIO DO CONTRATO DE TRABALHO

Coloque aqui o dia em que efetivamente começou a trabalhar para o empregador.
10

DATA DE TÉRMINO DO CONTRATO DE TRABALHO

Coloque aqui o dia em que o contrato de trabalho foi encerrado, independentemente do motivo ou se o contrato de trabalho ainda não foi encerrado
11

FUNÇÃO

Coloque aqui a função que você exercia durante o contrato de trabalho.

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