.

Szervezeti kérdőív

Kedves Kollégák!

Köszönöm, hogy ilyen nagy számban kitöltöttétek az előző, a szervezetfejlesztésre vonatkozó kérdőívet. A visszajelzések sokat segítenek a szervezetfejlesztés további irányának meghatározásában.

Most egy újabb kérdőív kitöltésében kérem a segítségeteket. Biztos emlékeztek, hogy tavaly, amikor elkezdtük a szervezetfejlesztést, akkor a diagnosztika egyik lépése az volt, hogy egy szervezeti kérdőívet kellett kitölteni, amit az Animatus kiértékelt és az alapján tett javaslatot a fejlesztési irányokra. Egy év elteltével, számos képzéssel, új ismeretekkel a hátunk mögött arra kérlek Titeket, hogy töltsétek ki ugyanazt a kérdőívet. Kíváncsiak vagyunk, hogy az elmúlt egy év során mi változott a kérdőíven szereplő szempontok szerint.

A kérdőív kitöltése anonim, és a kiértékelése összesített eredményt fog tartalmazni.

A kérdőív kitöltése kb. 15 percet vesz igénybe!

Köszönöm az együttműködést!

Viki

Biztosított

Milyen szempontok játszottak szerepet abban, hogy a graphIT-hoz jöttél dolgozni? Az alábbi tényezők közül válaszd ki és az előtte levő négyzetben pipáld ki a legfontosabb hármat!

Milyen szempontok játszanak szerepet abban, hogy most itt dolgozol? Az alábbi tényezők közül válaszd ki és az előtte levő négyzetben pipáld ki a legfontosabb hármat!

Az alábbi tényezők közül válaszd ki és az előtte levő négyzetben pipáld ki azt a hármat, ami leginkább motiválna téged!

Milyen mértékben vagy elégedett illetve elégedetlen az alább felsorolt munkahelyi tényezőkkel saját magadra vonatkoztatva? Jelöld be az alábbi, 1-6-ig terjedő skálákon a véleményedet kifejező értéket! (1 - nagyon elégedetlen, 6 - nagyon elégedett)

Jelöld be az alábbi 1-6-ig terjedő skálákon a véleményedet kifejező értéket! (1 - egyáltalán nem, 6 - teljes mértékben)

Mennyiben találtad meg a számításaidat a graphIT-nál? (Jelöld be az alábbi 1-6-ig terjedő skálákon a véleményedet kifejező értéket! (1- egyáltalán nem, 6-teljes mértékben)

Mennyire tartod fontosnak a nem szakmai jellegű fejlesztést? (készségfejlesztő tréningek pl. kommunikáció, konfliktuskezelés, stresszkezelés, vezető képzés stb.) (1- egyáltalán nem, 6-teljes mértékben)

Szívesen vennél részt ilyen jellegű képzéseken? (1 - egyáltalán nem, 6 - teljes mértékben)

Már csak két „demográfiai” adatot kérünk:

Mikor születtél?

Mióta dolgozol a graphIT Kft-nél?