.

Terminating home office mode Завершение режима хоум-офис

Secured

Create a survey

Terminating home office mode / Завершение режима хоум-офис

1

How do you manage the efficiency of your employees? Describe your approach for both operational and service teams. Как вы управляете эффективность сотрудников? Опишите свой подход как оперативных, так и сервисных команд.

2

What reports or metrics do you rely on to decide whether to allow an employee to work remotely? Какой отчет или метрики вы используете для принятия решения о предоставлении сотруднику возможности работать удаленно?

3

Do you require a special report to evaluate employee performance in the office? Нужен ли вам специальный отчет для оценки эффективности работы сотрудников в офисе?

Выберите один или несколько ответов

Yes, it’s required / Да, необходим

No, current data is sufficient / Нет, текущих данных достаточно

4

What do you think it should include? Что по вашему мнению должно туда входить?

Create a survey

Terminating home office mode / Завершение режима хоум-офис

5

How and how frequently do you systematically monitor the attendance of employees who are expected to be in the office? Каким образом и с какой периодичностью вы системно контролируете приход в офис сотрудников, которые должны там находиться?

6

How has the atmosphere in the office changed? Describe the level of business activity before and after May 12. Как изменилась атмосфера в офисе? Опишите уровень деловой активности до и после 12 мая.

7

How are you addressing potential negative employee sentiments resulting from the termination of the hybrid arrangement? Как вы реагируете на возможные негативные настроения сотрудников в связи с отменой гибридной схемы?

8

Do employees at your branch realize that returning to the office is a measure to both improve performance, prevent company bankruptcy, and prevent further employee layoffs? Понимают ли сотрудники вашего филиала, что возвращение в офис - это меры для и повышения результативности, и предотварщения банкротсва компании, и предотвращения дальнейших увольнений сотрудников?

9

How would you evaluate the level of communication from management? Is there enough information regarding the current situation and necessary changes? Как вы оцениваете уровень коммуникаций со стороны руководства? Достаточно ли информации по текущей ситуации и необходимым изменениям?

Create a survey

Terminating home office mode / Завершение режима хоум-офис

10

How have you communicated to employees about the cancellation of the hybrid work model? Каким образом / способом вы провели коммуникацию в адрес сотрудников об отмене гибридной формы работы?

11

What support would you like to receive from management to achieve budget goals? Какую поддержку вы бы хотели получить от вашего руководства для достижения бюджетных целей?

12

What ideas do you have for improving staff efficiency and manageability? What actions should be taken to enhance the situation? Какие идеи у вас есть для повышения эффективности и управляемости персонала? Какие меры должны быть приняты для улучшения ситуации?

Create a survey

Terminating home office mode / Завершение режима хоум-офис

13

You First and Last Names Ваше Имя и Фамилия

Create a survey

Thank you for your time and the provided answers. Спасибо за Ваше время и предоставленные ответы.

Поделитесь этой анкетой и помогите нам получить больше ответов ...