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QUESTIONARIO WELFARE AZIENDALE

Gentile signore o signora,


La preghiamo di dedicare alcuni minuti del suo tempo

per completare il seguente sondaggio.

Protetto
Survio
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1

Età

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2

Stato civile

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3

Fascia di età dei figli (sono ammesse più risposte)

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4

Conosce il tema del welfare aziendale? (Con questa espressione si fa riferimento a un complesso di beni e servizi pensati appositamente per venire incontro alle esigenze dei lavoratori. Alcuni di questi servizi sono in grado di favorire la conciliazione vita lavoro, altri, invece, contribuiscono a salvaguardare il potere d’acquisto dei salari)

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5

Quando pensa al Welfare Aziendale principalmente cosa le viene in mente? (è possibile barrare più di una casella)

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6

L’equilibrio tra tempo dedicato al lavoro e alla vita privata è soddisfacente?

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7

A quali delle seguenti misure sarebbe più interessato? (è possibile barrare più di una casella)

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8

Quale altro tipo di convenzione vorrebbe fosse attivata dalla sua azienda? (è possibile barrare più di una casella)

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9

Sarebbe interessato alternare il lavoro in presenza con lo smartworking (inteso come misura complementare del welfare) per migliorare l’equilibrio vita privata-lavoro?

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10

è soddisfatto del piano welfare messo in atto nell’organizzazione presso cui lavora? (Se “può migliorare”, suggerire nella spazio indicato il come)

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11

Nel corso della pandemia sono state attuate misure di welfare ulteriori nell’organizzazione presso cui lavora?

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12

Vorrebbe che queste misure ulteriori venissero mantenute dopo la pandemia?

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13

Queste misure ulteriori in tempo di pandemia hanno aiutato a mantenere alta la sua produttività?

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14

Se l’organizzazione presso cui lavora non fornisse un piano welfare, la sua produttività, motivazione e fidelizzazione verso la stessa sarebbe la pari?

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15

L’implementazione e fruizione di un piano welfare incide sulla sua produttività, motivazione e fidelizzazione verso l’organizzazione presso cui lavora?

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16

A quale altro tipo di convenzioni sarebbe interessato?

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