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Encuesta de Inducción de nuevos empleados - Logistic S.A.

Estimado señor o señora, por favor, dedique unos minutos de su tiempo a rellenar el siguiente encuesta.

Protegido
Survio
Logistic S.A: Inducción
1

¿Qué tan claro te resultó la presentación de la misión, visión y valores de la empresa?

Selecciona una opción que describa tu nivel de comprensión de la información proporcionada.
2

¿Qué tan útil consideras que fue la ampliación de la duración de la inducción a una semana?

Califica del 1 al 10 la utilidad de extender la duración de la inducción.
3

Comparte tus comentarios o sugerencias para mejorar el proceso de integración de nuevos empleados.

Proporciona tu opinión sobre cómo se podría mejorar el proceso de incorporación de nuevos empleados.
4

¿Consideras que la presentación general de la empresa fue suficientemente detallada en relación a su misión, visión y valores?

Selecciona una opción que refleje tu percepción sobre la profundidad de la presentación inicial.
5

¿Cómo calificarías la capacidad de la empresa para alinear a los nuevos empleados con sus valores y objetivos corporativos?

Selecciona una opción que describa tu percepción sobre la eficacia en la alineación de los empleados.
6

¿Qué aspecto de la presentación te resultó más relevante e impactante en relación a los valores corporativos?

Detalla el aspecto que consideraste más significativo durante la presentación inicial.
7

¿Qué sugerencias propondrías para mejorar el proceso de integración de nuevos empleados en días posteriores al primer día?

Proporciona recomendaciones específicas para enriquecer la experiencia de los nuevos empleados durante el resto de la semana de inducción.
8

¿Cuánta importancia le otorgas a la integración efectiva de los nuevos empleados en el rendimiento general de la empresa?

Selecciona una opción que refleje tu percepción sobre el impacto de la integración en la productividad y alineación con los objetivos corporativos.
9

¿Consideras que la duración de la inducción de una semana es adecuada para lograr una integración efectiva de los nuevos empleados?

Expresa tu opinión sobre si una semana es suficiente tiempo para integrar de manera adecuada a los nuevos empleados.
10

¿Qué tan organizado percibiste el proceso de integración durante la semana de inducción?

Selecciona una opción que describa tu percepción sobre el nivel de organización durante el proceso de integración.
Logistic S.A: Inducción
11

¿La estructura del programa (tiempos y temas) estuvo bien organizada?

Selecciona una opción que describa tu nivel de comprensión de la información proporcionada.
Logistic S.A: Inducción
12

¿Qué fue lo que más te gustó de la inducción?

Logistic S.A: Inducción
13

¿La información presentada durante la inducción fue clara y fácil de entender?

Selecciona una opción que describa tu nivel de comprensión de la información proporcionada.