.

Vnímanie vedenia a organizačnej kultúry v SŠO

Dobrý deň,

dotazník je anonymný a slúži výhradne na účely záverečnej práce – MBA Riadenie ľudských zdrojov. Cieľom je zistiť, ako zamestnanci vnímajú štýl vedenia vo firme/ organizácii a charakter organizačnej kultúry. Prosím, odpovedajte úprimne.

    Ďakujem za váš čas!


Zabezpečené
Survio
Vytvoriť dotazník
Vedenie a organizačná kultúra

Časť 1: Základné informácie

a) Pohlavie:

b) Najvyššie dosiahnuté vzdelanie:

c) Dĺžka pracovného pomeru:

d) Pracovná pozícia:

e) Organiz. jednotka (Prosím napíšte vaše všeobecné zaradenie. Napr.: ZPPV,SkŠO, oddiel, štáb, veliteľstvo )
Vytvoriť dotazník
Vedenie a organizačná kultúra

Časť 2: Vnímanie vedenia vo vašom tíme. Ohodnoťte nasledujúce tvrdenia podľa toho, ako veľmi s nimi súhlasíte:

(1 = úplne nesúhlasím, 5 = úplne súhlasím)
Vytvoriť dotazník
Vedenie a organizačná kultúra

Časť 3: Vnímanie organizačnej kultúry. Ohodnoťte nasledovné tvrdenia podľa vášho vnímania firemného prostredia:

(1 = vôbec neplatí, 5 = úplne platí)

Sú vám známe hodnoty vašej organizácie?

Vyberte jednu odpoveď

Ak áno, uveďte aspoň jednu z nich

Vytvoriť dotazník
Vedenie a organizačná kultúra

Záver: Čo by podľa vás mohla firma urobiť inak, aby sa zlepšilo vedenie alebo kultúra vo vašom tíme?

Vytvoriť dotazník
Vedenie a organizačná kultúra

Ďakujem za Váš čas a odpovede.

Vytvoriť dotazník