.

Chestionar pentru Evaluarea Rolului Culturii Organizaționale și al Comunicării Interne în Gestionarea Crizelor

Stimate Domnule sau Doamnă, vă rugăm să acordați câteva minute din timpul dvs. pentru a completa următorul chestionar.

Securizat
Survio
Creați un chestionar
Chestionar pentru Evaluarea Rolului Culturii Organizaționale și al Comunicării Interne în Gestionarea Crizelor
1

Care este vârsta dumneavoastră?

2

Genul dumneavoastră:

3

Nivelul de studii:

4

De cât timp lucrați în cadrul Rubin Internațional Holding S.A.?

5

Departamentul în care activați:

6

Cum ați descrie cultura organizațională a companiei Rubin Internațional Holding S.A.? (alegeți una sau mai multe variante)

7

Considerați că valorile promovate de companie sunt clare și ușor de înțeles pentru angajați?

8

Pe o scară de la 1 la 5, cât de mult vă regăsiți în valorile promovate de companie?

9

Cât de eficientă considerați comunicarea internă în cadrul organizației?

10

Cât de des considerați că aveți acces la informațiile importante pentru activitatea dvs.?

11

Cât de eficient considerați că este procesul de comunicare între angajați și conducere?

12

Ce canale de comunicare internă sunt cel mai frecvent utilizate?

13

Sunteți încurajat(ă) să vă exprimați ideile și opiniile în cadrul echipei?

14

Simțiți că feedback-ul dumneavoastră este ascultat și luat în considerare?

15

Considerați că organizația are strategii clare de prevenire a crizelor?

16

Ați fost informat(ă) despre proceduri care trebuie urmate în caz de criză?

17

În cazul unei situații dificile (ex. restructurare, criză de personal), cât de bine s-a comunicat în interiorul echipei?

18

Considerați că liderii companiei promovează un mediu bazat pe încredere și sprijin reciproc?

19

În opinia dumneavoastră, cultura organizațională contribuie la menținerea stabilității companiei în perioade dificile?

20

Simțiți că munca și eforturile dumneavoastră sunt apreciate de către conducere?

21

Considerați că recunoașterea meritelor individuale sau de echipă contribuie la stabilitatea și performanța companiei?

Creați un chestionar