.

Onderzoek naar Beoordelingssysteem en Creativiteit

Hai, neem alstublieft een paar minuten tijd om de volgende enquête in te vullen.

Beveiligd
1

Wat is je leeftijd?

Beantwoord met uw leeftijd in jaren.
2

Vanuit welk onderwijsniveau/profiel kom je? (VMBO / HAVO / VWO / anders)

3

Had je op het VO (voortgezet onderwijs) creatieve vakken? (Ja/Nee)

Kies één of meer antwoorden
4

Hoeveel weken/maanden volg je nu de opleiding?

5

Hoe heb jij het beoordelingssysteem op het VO ervaren?

Geef aan hoe u het beoordelingssysteem op de middelbare school heeft ervaren op een schaal van 1 (slecht) tot 5 (uitstekend).
6

Cijfers motiveren mij om beter mijn best te doen.

Geef aan wat u meer motiveert: cijfers of voldaan/niet voldaan beoordelingen.
7

Voldaan/Niet voldaan motiveert mij om te experimenteren en risico te nemen.

Kies één of meer antwoorden
8

Bij cijfers ervaar ik meer prestatiedruk dan bij Voldaan/Niet voldaan.

Kies één of meer antwoorden
9

Feedback weegt voor mij zwaarder dan het uiteindelijke cijfer of oordeel.

Kies één of meer antwoorden
10

Het beoordelingssysteem helpt mij om te zien of ik groei.

Geef aan of u het beoordelingssysteem van de opleiding eerlijk vindt of niet. vertel ook waarom niet
11

Kun je een voorbeeld geven waarin het beoordelingssysteem je extra motiveerde of juist demotiveerde?

Beschrijf hoe u de feedback ervaart die u krijgt op uw creatieve werk.
12

De beoordelingscriteria voor creativiteit zijn duidelijk.

Kies één of meer antwoorden
13

De beoordeling van mijn creatieve werk voelt eerlijk.

Kies één of meer antwoorden
14

De persoonlijke smaak van de docent speelt mee in mijn beoordeling.

Kies één of meer antwoorden
15

Proces (schetsen, experimenteren) zou zwaarder moeten meetellen dan alleen het eindproduct.

Kies één of meer antwoorden
16

Hoe ervaar je de feedback die je krijgt op jouw creatieve werk?

17

Stel: je krijgt een 6,0 voor een ontwerp met de feedback: “concept sterk, uitvoering kan beter.” Hoe zou dat jouw motivatie beïnvloeden?

18

Stel: je krijgt Voldaan + 3 concrete verbeterpunten. Hoe zou dat jouw motivatie beïnvloeden?