Employee satisfaction 2023

Gentile Collega,

Ti chiediamo di dedicare circa 10 minuti del tuo tempo

per completare il seguente sondaggio, che consentirà alla Direzione di monitorare lo stato di soddisfazione del personale ed intervenire ove necessario per accrescere il benessere organizzativo.

Il sondaggio è in forma anonima.

Sebbene le risposte (ad eccezione delle prime tre) siano facoltative, si suggerisce la loro compilazione per una completezza dell'analisi.

Protetto

Survio

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1

Area di appartenenza

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2

Tipologia rapporto lavorativo

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Dipendente

Somministrato

3

Tempo di permanenza in Fandis

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Valuta di seguito la chiarezza della comunicazione interna

17

Gli obiettivi aziendali più importanti sono chiari e condivisi?

Scegli una risposta

SI

NO

18

I valori aziendali sono chiari e condivisi?

Scegli una risposta

SI

NO

19

Le iniziative intraprese sono chiare e condivise?

Scegli una risposta

SI

NO

20

Riconosco nel Magazine un utile strumento di comunicazione delle notizie, dei valori e degli obiettivi aziendali

Scegli una risposta

SI

NO

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Esprimi di seguito il tuo livello di motivazione

21

Pensando al tuo lavoro, quale delle due seguenti affermazioni è più vera?

Scegli una risposta

Sposto sassi

Costruisco cattedrali

22

Quanto spesso ti proponi per dare il tuo contributo su lavori che non sono di tua stretta competenza, senza che ti venga chiesto?

Scegli una risposta

23

Fatto 100 il totale, che peso % assegni alle seguenti leve motivazionali

Il totale deve fare 100

Assegni 100 punto

Retribuzione e bonus

0

100

Benessere (fisico, sociale, mentale, emotivo, finanziario, personale)

0

100

Sviluppo di carriera e formazione

0

100

Ambiente di lavoro sereno

0

100

24

Ordina dal più al meno importante i seguenti aspetti di benessere

Modifica l'ordine di preferenza (1 - il più importante, l'ultimo - Il meno importante) trascinando le affermazioni

-

Benessere fisico

-

Benessere mentale

-

Benessere sociale

-

Benessere emotivo

-

Benessere finanziario

-

Benessere personale (equilibrio tra vita lavorativa e vita privata)

25

Ordina dal più al meno importante i seguenti benefit

Modifica l'ordine di preferenza (1 - il più importante, l'ultimo - Il meno importante) trascinando le affermazioni

-

Flessibilità oraria

-

Smart working

-

Formazione

-

Servizio di locker per consegna acquisti in azienda

-

Servizio di maggiordomo aziendale per piccole commissioni (posta, banca, ecc.)

26

Consiglieresti ad un amico/parente di mandare un cv in Fandis?

Scegli una risposta

SI

NO

27

Parli del tuo lavoro e di Fandis quando sei con parenti e amici?

Scegli una risposta

SI

NO

28

Dove vorresti essere e cosa vorresti fare, professionalmente parlando, se potessi scegliere di non essere qui in Fandis, ora?

Crea sondaggi

Grazie del tuo tempo e feedback.

Employee satisfaction 2023

Area di appartenenza

Tipologia rapporto lavorativo

Tempo di permanenza in Fandis

Il mio Responsabile mi saluta almeno una o due volte al giorno

Mi chiede come sto

Se serve, chiede il mio aiuto

Mi coinvolge in alcune scelte che riguardano la mia area

Mi ascolta

Mi fornisce informazioni chiare circa gli obiettivi della mia area

Mi dà feedback sulle attività che svolgo

Sa prendere decisioni difficili

Mi spiega il perché delle decisioni che prende

Mi lascia autonomia nello svolgimento del mio lavoro

Ha fiducia in me

Ho fiducia nel mio Responsabile

Ho fiducia nella Direzione

Gli obiettivi aziendali più importanti sono chiari e condivisi?

I valori aziendali sono chiari e condivisi?

Le iniziative intraprese sono chiare e condivise?

Riconosco nel Magazine un utile strumento di comunicazione delle notizie, dei valori e degli obiettivi aziendali

Pensando al tuo lavoro, quale delle due seguenti affermazioni è più vera?

Quanto spesso ti proponi per dare il tuo contributo su lavori che non sono di tua stretta competenza, senza che ti venga chiesto?

Fatto 100 il totale, che peso % assegni alle seguenti leve motivazionali

Ordina dal più al meno importante i seguenti aspetti di benessere

Ordina dal più al meno importante i seguenti benefit

Consiglieresti ad un amico/parente di mandare un cv in Fandis?

Parli del tuo lavoro e di Fandis quando sei con parenti e amici?

Dove vorresti essere e cosa vorresti fare, professionalmente parlando, se potessi scegliere di non essere qui in Fandis, ora?

Mi sento al sicuro quando voglio dire la mia

Le informazioni tra colleghi vengono condivise

Dispongo degli strumenti necessari per lavorare

Gli ambienti di lavoro sono puliti

Gli ambienti di lavoro sono funzionali

Mi sento adeguato per il lavoro che svolgo

Riesco ad essere performante quando sono sotto stress

Ritengo di avere le competenze necessarie per portare avanti il mio lavoro

Ritengo adeguata l’organizzazione del lavoro nel mio ente

Mi sento in affanno a portare avanti la mia attività

Provo frustrazione sul posto di lavoro

Il rapporto con i miei colleghi è buono

Provo stress per l’ambiente climatico

Ritengo adeguato il livello di sicurezza imposto per il lavoro che svolgo

Mi sento esposto a rischi di infortunio/malattia

Metti in ordine dal più al meno importante i seguenti valori

In merito all'applicazione dei seguenti valori, assegna a Fandis un punteggio

Quanto spesso faccio attività fisica?

Ci tengo a seguire un regime alimentare sano

Ho mai fatto una dieta dimagrante

Devo ricorrere ad estranei per la gestione dei figli

Devo ricorrere a parenti (es. nonni o zii) per la gestione dei figli

Vado in vacanza almeno una volta all’anno per almeno una settimana

In genere raggiungo gli obiettivi che mi pongo

Ritengo di esprimere il mio potenziale

Mediamente ogni quanto tempo cambio l’auto?

Quante volte vado a cena fuori in un mese?

Riesco a gestire le mie emozioni?

Seguo corsi di formazione (di qualsiasi genere) nel mio tempo libero

Faccio attività di volontariato

Sarei a disagio nel rivolgermi ad uno psicologo

Faccio meditazione

Vivo una condizione di stress costante

Il mio stile di vita mi permette di mettere via una parte (anche piccola) della mia retribuzione

Complessivamente, quanto ti senti soddisfatto della tua esperienza di lavoro in Fandis?

Suggerimenti