.

Zaměstnanecký průzkum NTL Forensics a.s.

Děkujeme Vám, že jste si našel/a čas na vyplnění zaměstnaneckého průzkumu naší společnosti!. Vaše účast v průzkumu má pro NTL Forensics a.s. velký význam. Chceme od Vás získat zpětnou vazbu, která nám pomůže soustředit naše síly na zlepšování stávajících pracovních podmínek a zvyšovat tak spokojenost Vás, našich zaměstnanců.

V dotazníku najdete otázky zaměřené na Váš názor na zaměstnání v NTL Forensics a.s. Odpovídejte prosím upřímně, na základě Vašich zkušeností. Pokud si s některou otázkou nebudete vědět rady, neváhejte kontaktovat p.Bastla.

Záruka anonymity:

Chceme Vás ujistit, že průzkum je zcela anonymní. Vyplnění dotazník můžete vyplnit na jakémkoliv stolním pc nebo notebooku, z domova, z kavárny, od souseda. Nepotřebujete žádné heslo, pouze internetový prohlížeč a odkaz na příhlášení.

Než začnete:

Pokud není uvedeno jinak, odpovězte na otázku vždy jen jednou odpovědí. Vyberte takovou odpověď, která nejlépe vystihuje Váš názor.

Vaše hodnocení „známkování jako ve škole“

1= Absolutně souhlasím/absolutně spokojen/ano

2= Spíše souhlasím/spíše spokojen

3= neutrální postoj

4= Spíše nesouhlasím/ spíše nespokojen

5= Absolutně nesouhlasím/absolutně nespokojen/ne

Jiná= pokud nevyberete z výše uvedené stupnice od 1 do 5, lze do tohoto políčka napsat jiné vyjádření/názor

U některých otázek můžete zaškrtnout i více možností ale pouze tam kde je to uvedeno (např. otázka č. 29, č.41).

Děkujeme za Vaši účast a názor!

Zabezpečeno
1

Znám cíle a strategie NTL Forensics a.s.

2

Instrukce, které dostávám, jsou srozumitelné a snadno se podle nich postupuje.

3

Instrukce mám k dispozici, kdykoliv je potřebuji

4

K firemní dokumentaci (Mzdový řád, Provozní řád, Nařízení, Interní sdělení......) mám kdykoliv přístup.

5

Informace, které potřebuji k výkonu své práce, jsou snadno dohledatelné.

6

Dostávám veškeré informace, které potřebuji k odvádění kvalitní práce.

7

Mám k dispozici veškeré pracovní vybavení, které potřebuji k odvádění kvalitní práce.

8

Poškozené pracovní vybavení je rychle opraveno nebo vyměněno.

9

Na pracovišti mohu řádně čerpat přestávky na odpočinek.

10

Na pracovišti je k dispozici vhodné místo pro čerpání přestávek.

11

Organizace v posádce/na pracovišti je jasná a každý má přehled o tom, co kdo dělá.

12

Rozdělení pracovních činností v rámci pracoviště/terénu je efektivní.

13

Myslím si, že při plánování práce jsou mé názory zohledňovány.

14

Plán práce dostávám s dostatečným časovým předstihem.

15

Způsob plánování práce mi umožňuje vyvážit osobní a pracovní život.

16

Doprava na pracoviště je pro mě vyhovující.

17

Pracovní prostředí považuji za bezpečné.

18

V případě ohrožení mé bezpečnosti v práci, vím, na koho se obrátit.

19

Pracovní prostředí je vyhovující pro výkon mé práce.

20

Jsem spokojená/ý s firemní výstrojí, je pohodlná.

21

Jsem spokojená/ý s firemní obuví.

22

Výměna výstroje je snadná a lze ji provést, kdykoli je třeba.

23

Myslím si, že výpočet mzdy je správný.

24

Mzdu dostávám v řádném termínu.

25

Jsem spokojen/a se svou mzdou.

26

Jsem spokojen/a s firemními benefity.

27

Při valorizaci mezd preferuji úpravu mzdy tak, abych měl peníze ihned k dispozici.

28

Při valorizace mzdy preferuji navýšení formou benefitů (příspěvek na penzijní, osobní účet popř. jiná forma benefitů)

29

Existují podle Vašeho názoru nějaké zásadní překážky, které brání plynulosti výkonu práce na pracovišti?Pokud ANO, uveďte prosím v následujícím seznamu, které to jsou. Označte maximálně 3!! Pokud NE, označte prosím poslední možnost.

30

Koho považujete za svého přímého nadřízeného.

31

Důvěřuji vedení společnosti.

32

Do jaké míry souhlasíte s následujícími tvrzeními o přímém nadřízeném?.

33

Praxe - do jaké míry souhlasíte s následujícími tvrzeními o přímém nadřízeném?

34

Respekt a uznání od zaměstnavatele.

35

Důvěra - do jaké míry souhlasíte s následujícími tvrzeními o přímém nadřízeném?

36

Do jaké míry souhlasíte s následujícími tvrzeními.

37

Oddanost

38

Spokojenost a loajalita

39

Plánuji v NTLF pracovat

40

Cítil/a jste se v práci diskriminován/a kvůli ...

41

Z níže uvedených možností prosím označte 2, které Vás k výkonu práce nejvíce motivují

42

Absolvoval/a jste se svým přímým nadřízeným během posledních 12 měsíců osobní pohovor

43

Kolik je Vám let.

44

Máte ke své práci, pracovišti, kolegům, vedení společnosti nějaké další připomínky?

Vytvořte si vlastní dotazník zdarma ✓ Survio Vám pomůže
Vytvořte si vlastní dotazník zdarma ✓ Survio Vám pomůže
Vytvořte si vlastní dotazník zdarma ✓ Survio Vám pomůže