.

Metode si tehnici utilizate in domeniul resurselor umane privind evaluarea personalului

Stimate Domnule sau Doamnă,


Vă rugăm să acordați câteva minute din timpul dumneavoastră
pentru a completa următorul chestionar.

Securizat
Survio
1

Care este categoria de vârstă din care faceți parte?

Alegeți un răspuns
2

Care sunt metodele și instrumentele de evaluare a personalului folosite în instituție?

3

Care este genul dumneavoastră?

Alegeți un răspuns
4

Care considerați că sunt barierele întâmpinate de evaluarea performantei angajaților?

5

Considerați că metoda scalelor de evaluare este o modalitate bună de evaluare a personalului?

6

Cât de importantă vi se pare instruirea și evaluarea personalului din instituție?

Alegeți un răspuns
7

Care este nivelul de importanță acordat metodelor și tehnicilor de evaluare a întregului personal?

Alegeți un răspuns
8

Considerați că sunt avantaje pentru instituția în care lucrați dacă au loc evaluări ale personalului?

Alegeți un răspuns
9

Credeți că există impedimente în selectarea și utilizarea altor metode de evaluare în afară de scalele de evaluare?

Alegeți un răspuns
10

Cât de mult vă ajută evaluarea personalului pentru a vă da seama de o îmbunătățire a performanței?

11

Cât de cunoscută vă este metoda de evaluare feedback 360?

12

Cât de eficientă vi se pare metoda feedback 360?

Alegeți un răspuns
13

Care considerați că este scopul evaluării personalului într-o instituție publică?

14

Care este metoda de evaluare ce a fost folosită în instituția în care lucrați?

15

Metodele de evaluare cantitative sunt mai obiective și eficiente?

Alegeți un răspuns
16

De obicei în instituția în care lucrați se optează pentru o metodă de evaluare scrisă?

Alegeți un răspuns
17

Considerați că prin metodele și tehnicile de evaluare a personalului se obțin informații corecte despre performanța personalului?

Alegeți un răspuns
18

Dacă sunt utilizate metode și tehnici potrivite de evaluare asupra personalului, crește performanța acestora?

Alegeți un răspuns
19

Utilizarea anumitor metode și tehnici de evaluare a personalului crește obiectivul evaluării?

Alegeți un răspuns
20

Cât de mult se reflectă asupra angajaților metodele și tehnicile de evaluare?

21

Credeți că sunt necesare mai multe evaluări ale angajaților pe lângă cea anuală prevăzută de lege?

Alegeți un răspuns
22

Considerați că metodele și tehnicile de evaluare folosite trebuie să fie adaptate pentru fiecare angajat în parte?

Alegeți un răspuns
23

Considerați că implementarea unui sistem nou de evaluare prin metode și tehnici nefolosite până în acest moment poate afecta performanța angajaților?

Alegeți un răspuns
24

Aveți o funcție de conducere?

Alegeți un răspuns