.
Ročné hodnotenie zamestnanca
Dobrý deň, venujte prosím niekoľko minút svojho času vyplneniu nasledujúceho dotazníka.
Začať
Zabezpečené
Survio
Vytvoriť dotazník
1
Ohodnoť svoje manažérske zručnosti
Vyber jednu odpoveď v každom riadku
Zvládnuté na 100%
Zvládnuté na 80%
Zvládnuté na 60%
Zvládnuté na menej ako 50%
Vedenie ľudí: má rešpekt a autoritu vo vzťahu k jednotlivcom aj tímu
Komunikácia: jasne a včas predáva, vysvetľuje a zdieľa informácie a rozhodnutia firmy svojim podriadeným
Delegovanie: efektívne deleguje právomoci a kompetencie na svojich podriadených a rozvíja tak ich potenciál
Poskytovanie spätnej väzby: poskytuje konštruktívnu a serióznu spätnú väzbu a podporu svojim podriadeným
Mapovanie vzdelávacích potrieb: sleduje potreby školenia svojich podriadených a stará sa o rozvoj svojich zamestnancov
2
V úlohe manažéra sa cítim __________________
Popíš aj ako sa líšil v tejto úlohe rok 2023 oproti 2022
Pokračovať
Vytvoriť dotazník
3
Ohodnoť svoj pracovný výkon
Pracovné tempo, množstvo práce, rýchlosť
4
Kvalita práce
Pozornosť k detailom
5
Samostatnosť
Príjímanie zodpovednosť
6
Aktivita, kreativita, nápady na zlepšenie
7
Komplexnosť
Chápanie úloh v kontexte
Pokračovať
Vytvoriť dotazník
8
Odolnosť voči stresu v r. 2023
0
nízka odolnosť
vysoká odolnosť
Ok
9
Otvorenosť k zmenám
0
nízka otvorenosť
vysoká otvorenosť
Ok
10
Schopnosť riešiť konflikty
0
nízka schopnosť
vysoká schopnosť
Ok
11
Životná energia
0
nízka hladina energie
vysoká hladina energie
Ok
Pokračovať
Vytvoriť dotazník
12
Ako by si zhodnotil svoj celkový výkon v roku 2023?
13
Aké boli tvoje najväčšie úspechy v r. 2023?
14
Akým výzvam si čelil a ako si ich zvládol?
15
Aké sú oblasti, v ktorých by si chcel zlepšiť svoje schopnosti alebo výkon?
16
Aké sú tvoje pracovné ciele na najbližší rok?
Odoslať
Vytvoriť dotazník