.

Postrzeganie menedżerów aktywnych w mediach społecznościowych

Dziękujemy za wzięcie udziału w naszej ankiecie! Chcemy lepiej zrozumieć, jak odbiorcy postrzegają menedżerów aktywnych w mediach społecznościowych. Twoje odpowiedzi pomogą nam w stworzeniu analizy tego zjawiska. Ankieta jest anonimowa i zajmie około 5 minut.

Zabezpieczony
Survio
Stwórz ankietę
1

Wiek:

Wybierz jedną odpowiedź
2

Płeć:

Wybierz jedną odpowiedź
3

Czy korzystasz z mediów społecznościowych?

Wybierz jedną odpowiedź
4

Jak często zauważasz menedżerów firm udzielających się w mediach społecznościowych?

Wybierz jedną odpowiedź
5

Jakie masz pierwsze wrażenie, widząc menedżera aktywnego w mediach społecznościowych?

Wybierz jedną odpowiedź
6

Czy uważasz, że aktywność menedżerów w mediach społecznościowych zwiększa Twoje zaufanie do firmy, którą reprezentują?

Wybierz jedną odpowiedź
7

W jaki sposób aktywność menedżerów w mediach społecznościowych wpływa na Twój odbiór ich jako osób?

Wybierz jedną lub więcej odpowiedzi
8

Czy coś Cię zniechęca w obecności menedżerów w mediach społecznościowych?

Wybierz jedną odpowiedź
9

Jakie platformy społecznościowe uważasz za najbardziej odpowiednie dla menedżerów?

Wybierz jedną lub więcej odpowiedzi
10

Co według Ciebie jest największą zaletą menedżerów aktywnych w mediach społecznościowych?

11

Jakie działania menedżerów w mediach społecznościowych mogłyby poprawić Twój odbiór ich jako liderów?

12

Czy masz jakieś uwagi lub opinie na temat obecności menedżerów w mediach społecznościowych?

Stwórz ankiety online