.

Badanie opinii na temat roli lidera we współczesnej organizacji

Dzień dobry, nazywam się Dariusz Jatczak studiuje na Społecznej Akademii Nauk w Łodzi na kierunku zarządzanie, o specjalizacji menadżer organizacji

Szanowny Panie / Szanowna Pani, prosze o poświęcenie kilku minut na wypełnienie poniższej ankiety. Wypełniając ankietę przyczyniasz się do sfinalizowania mojej pracy magisterskiej. Celem tego badania jest uzyskanie odpowiedzi od poszczególnych osób pracujących w zespołach pracowniczych w zakresie roli lidera we współczesnej organizacji. Ankieta ta jest w pełni anonimowa dlatego też proszę o udzielenie szczerych odpowiedzi. 

Chciałbym serdecznie podziękować za udział w badaniu opinii oraz rzetelnie wypełniona ankietę.

 Ankieta składa się z 4 pytań metryczkowych oraz 12 pytań tematycznych. Wypełnienie ankiety nie powinno zająć więcej niż 7 minut 

Zabezpieczony
1

Płeć

Wybierz jedną odpowiedź
2

Wiek

Wybierz jedną odpowiedź
3

Staż pracy

Wybierz jedną odpowiedź
4

Wykształcenie

Wybierz jedną odpowiedź
5

Zajmowane stanowisko

Wybierz jedną odpowiedź
6

Liczba osób w zespole w którym Pan/Pani pracuje / zarządza

Wybierz jedną odpowiedź
7

Jaka postawa lidera działa na Ciebie motywująco

Wybierz jedną odpowiedź
8

Jakie działania lidera sprawiają że Twoje zaangażowanie w pracy rośnie

Wybierz jedną lub więcej odpowiedzi
9

Czy styl kierowania zespołem przez lidera wpływa na twoje wyniki w pracy

Wybierz jedną odpowiedź
10

Który styl kierowania zespołem Pracowniczym najbardziej wpływa na Twoje zaangażowanie w pracy?

Wybierz jedną odpowiedź