.

BHV-Organisatie

Bedankt voor jouw tijd, jouw inzet en betrokkenheid! Fijn om een collega zoals jou te hebben :) 

Beveiligd
BHV-Organisatie

Met deze enquête willen wij graag inzicht krijgen in wat onze collega's weten, kunnen en vooral willen leren! Alle antwoorden die jij geeft zijn welkom; er zijn geen goede of foute antwoorden. Het is jouw mening die voor ons telt en jouw inzicht dat ons verder helpt. Waarbij het uiteindelijke doel is om ervoor te zorgen dat ook dit onderwerp voor iedereen inzichtelijk is. 


In deze enquête richten we ons op de term "BHV-organisatie." Deze term verwijst naar het systeem binnen een organisatie dat verantwoordelijk is voor het waarborgen van de veiligheid en gezondheid van werknemers en betrokkenen in geval van een noodsituatie.


Taken van de BHV-organisatie zijn bijvoorbeeld:

- opgeleide medewerkers (bhv'ers, hoofd-bhv'ers)  

- eerste hulp verlenen bij ongevallen

- blussen van beginnende branden

- begeleiden van evacuaties

- alarmeren van hulpdiensten

- minimaliseren van risico's. 

BHV-Organisatie
1

De term BHV-organisatie verwijst naar het systeem binnen Baloe dat in noodsituaties wordt ingezet. We zijn benieuwd naar jouw mening, kennis en ervaringen met betrekking tot de werking van dit systeem.

De vragen mogen beantwoord worden met een cijfer, je kan het balkje schuiven, slepen of klikken
Verdeel 0.1 punten
Ik weet wat ik moet doen zodra de slow-whoop afgaat
0
0
10
Ik weet wat de verzamelplaats is voor mijn locatie, zonder dat ik dat eerst hoef op te zoeken
0
0
10
Ik weet wie de bhv'ers zijn op mijn locatie
0
0
10
Op de dagen dat ik werk, weet ik wie aanwezig is als bhv'er(s)
0
0
10
BHV-Organisatie
2

Wat vind en weet jij van het calamiteitenplan

Kies één of meer antwoorden
BHV-Organisatie

De volgende vragen zijn waarderingsvragen, die beantwoord worden met een aantal sterren. 

BHV-Organisatie
3

De BHV-organisatie is goed geregeld, ik weet welke taken ik heb als er sprake is van een calamiteit

1 ster: nee, enorm onvoldoende, ik heb geen idee 2 sterren: nee, onvoldoende, door deze enquête heb ik wat meer informatie gekregen 3 sterren: neutraal, ik heb kennis van het systeem maar ik heb nog onvoldoende kennis van mijn taken 4 sterren: voldoende, ik heb kennis van het systeem en ik heb een basis kennis van mijn taken 5 sterren: voldoende, ik ken het systeem, ik weet welke taken ik heb en draag daarvoor de verantwoordelijkheid
BHV-Organisatie
4

Ik weet wie de bhv'ers zijn op mijn locatie en ik weet welke er aanwezig zijn op mijn werkdagen

1 ster: nee, enorm onvoldoende, ik heb geen idee 2 sterren: nee, onvoldoende, ik weet enkele bhv'ers maar niet allemaal en ook niet op welke dagen 3 sterren: neutraal, ik weet welke bhv'ers er op de locatie zijn, ik weet niet wie op welke dagen zij precies aanwezig zijn 4 sterren: voldoende, ik weet wie het zijn en van enkele weet ik ook de dagen 5 sterren: voldoende, ik weet hoe het zit
BHV-Organisatie
5

Ben jij een bhv'er?

Kies één of meer antwoorden
BHV-Organisatie

Het verschil van taken tussen een EHBO'er, BHV'er, een ploegleider en de hoofd-bhv'er. 


EHBO'er:

- richt zich voornamelijk op het verlenen van eerste hulp bij ongevallen.

- kan overal hulp verlenen, zowel binnen als buiten een bedrijf.

- beperkt tot medische hulpverlening.


BHV'er:

- is opgeleid om brand te bestrijden, ontruimingen te begeleiden, en eerste hulp te verlenen.

- werkt alleen binnen een bedrijf of organisatie.

- heeft een breder takenpaket, inclusief het alarmeren van hulpdiensten en het nemen van organisatorische maatregelen tijdens noodsituaties


Ploegleider: 

- heeft een brede kennis van de locatie.  

- heeft een bredere verantwoordelijkheid.

- leidt de groep bhv'ers tijdens de calamiteit en is het aanspreekpunt voor externe hulpdiensten.

- de ploegleider is niet in de ACTIE tijdens de calamiteit, maar delegeert en behoudt het overzicht, zorgt dat alles gedaan wordt en er feitelijk verantwoord wordt gehandeld en geeft leiding aan de ploeg BHV'ers

- behoud een nauwe samenwerking met de hoofd-bhv'er 


Hoofd-BHV'er (Sarah): 

De hoofd-BHV'er coördineert de inzet van de reguliere BHV'ers en zorgt ervoor dat de procedures worden gevolgd. Opereren op respectievelijk een coördinerend en operationeel niveau.



BHV-Organisatie
6

Deze vraag is voor degene die ook BHV'er is: Tijdens een calamiteit weet ik wie van de BHV'ers de leiding neemt en zich tot ploegleider vormt om sturing te verzorgen

ben je geen bhv'er, kies dan het antwoord: n.v.t.