.
Dotazník udržitelnosti rodinného podnikání
Dobrý den, věnujte prosím několik minut svého času vyplnění následujícího dotazníku.
Začít
Zabezpečeno
Survio
Vytvořit dotazník
1
Jak dlouho funguje Duck Boutique v Praze?
Vyberte jednu odpověď
Méně než 1 rok
1-3 roky
3-5 let
Více než 5 let
2
Jak hodnotíte aktuální ekologickou odpovědnost vaší firmy?
Vyberte jednu nebo více odpovědí
Vysoká, máme zavedené ekologické postupy ve všech oblastech
Střední, ekologické aspekty jsou zahrnuty, ale máme prostor pro zlepšení
Nízká, ekologické postupy jsou minimální nebo chybí
Ekologická odpovědnost není pro nás prioritou
3
Jak důležitá je pro vás udržitelnost v rámci Vašeho rodinného podnikání
Vyberte jednu odpověď
Velmi důležitá, máme jasný plán pro dlouhodobý rozvoj
Důležitá, ale spíše se soustředíme na krátkodobé cíle
Průměrná, nemáme konkrétní plán pro dlouhodobou stabilitu
Není to naší prioritou, zaměřujeme se na okamžité výsledky
4
Jak vnímáte schopnost podniku přizpůsobit se změnám na trhu (např. ekonomickým krizím, změnám v legislativě)?
Vyberte jednu odpověď
Velmi dobře, máme flexibilní a adaptabilní procesy
Dobře, ale některé změny nás mohou překvapit
Průměrně, přizpůsobování je pomalé
Špatně, máme problém reagovat na změny v externím prostředí
5
Jakým způsobem zajišťujete dlouhodobou finanční stabilitu firmy
Vyberte jednu odpověď
Pravidelně provádíme finanční analýzy a optimalizujeme náklady pro zajištění stability
Snažíme se o stabilitu, ale neprovádíme pravidelný monitoring
Finanční stabilita není naší hlavní prioritou
Nezaměřujeme se na finanční stabilitu jako klíčový faktor
6
Jaký význam přikládáte inovacím v rámci podnikání (např. nové produkty, technologické zlepšení)?
Vyberte jednu odpověď
Velký, inovace jsou pro nás klíčové pro růst a udržitelnost
Střední, inovace jsou důležité, ale ne vždy je aplikujeme
Nízký, inovace jsou pro nás spíše doplňkovou aktivitou
Nezajímáme se o inovace, soustředíme se na tradiční metody
7
Jaká je vaše hlavní strategie pro zajištění dlouhodobé udržitelnosti podniku?
Vyberte jednu odpověď
Zaměření na ekologické postupy a udržitelnost
Inovace a technologický pokrok
Rozvoj a školení zaměstnanců
Diversifikace produktů a trhů
Zajištění finanční stability
Mezigenerační předávání podniku
Zajištění loajality zákazníků
8
Jak hodnotíte komunikaci a spolupráci mezi členy rodiny při rozhodování o podniku?
Vyberte jednu odpověď
Velmi dobře, komunikace je otevřená a efektivní
Dobře, ale občas se vyskytnou neshody
Průměrně, máme prostor pro zlepšení komunikace
Špatně, komunikace mezi členy rodiny je slabá
9
Jak hodnotíte vztahy se zaměstnanci a jejich zapojení do rozhodovacích procesů?
Výborné, zaměstnanci jsou plně zapojeni a mají vliv na rozhodování
Dobré, ale zapojení zaměstnanců by mohlo být větší
Průměrné, zapojení je minimální
Špatné, zaměstnanci nejsou zapojeni do rozhodování
10
Jaké oblasti byste rádi zlepšili pro zajištění dlouhodobé udržitelnosti podniku? (Můžete vybrat více možností)
Vyberte jednu nebo více odpovědí
Ekologické postupy
Inovace a technologie
Předání podniku na další generaci
Zlepšení komunikace v rodině
Zlepšení vztahů se zaměstnanci
Finanční stabilita
Jiná (prosím uveďte)
Odeslat
Vytvořit dotazník