.
Zachowania szefa przez, które zmieniamy pracę
Szanowny Panie / Szanowna Pani, prosimy o poświęcenie kilku minut na wypełnienie poniższej ankiety.
Zacząć
Zabezpieczony
Survio
1
Zachowanie mojego managera/kierownika przez które odszedłem/odszedłbym:
Wybierz 2 lub 3 odpowiedzi, które najbardziej wpływają na twoja decyzję
Brak wsparcia
Brak zapewnienia rozwoju
Chaos w pracy
Brak nadawania celu mojej pracy
Niesprecyzowane polecenia
Nie zapewnienie odpowiednich warunków pracy
Brak feedbacku
Brak docenienia mojej pracy
Nie spędzanie czasu z moim zespołem
Okłamywanie mnie/dawanie obietnic bez pokrycia
Problem z opanowaniem emocji/podnoszenie głosu
Wyślij