.
Dotazník pro analýzu talent managementu v organizaci XY
Dobrý den, věnujte prosím několik minut svého času vyplnění následujícího dotazníku.
Začít
Zabezpečeno
Survio
Vytvořit dotazník
Dotazník - talent management v organizaci XY
1
Jaké je Vaše pohlaví?
Vyberte jednu odpověď
Žena
Muž
Pokračovat
Vytvořit dotazník
Dotazník - talent management v organizaci XY
2
Jaké je Vaše nejvyšší dosažené vzdělání?
Vyberte jednu odpověď
Základní
Střední s maturitou
Střední s výučním listem
Vysokoškolské bakalářské
Vysokoškolské magisterské
Pokračovat
Vytvořit dotazník
Dotazník - talent management v organizaci XY
3
Jak dlouho pracujete v organizaci XY?
Vyberte jednu odpověď
Méně než 1 rok
1-3 roky
3-5 let
Více než 5 let
Pokračovat
Vytvořit dotazník
Dotazník - talent management v organizaci XY
4
Jakým způsobem se v organizaci XY hledají nové talenty?
Vyberte jednu nebo více odpovědí
Doporučení od nadřízených
Interní hodnocení a recenze výkonu
HR oddělení
Externí náborové agentury
Sociální sítě (LinkedIn)
Jiná (prosím uveďte)
Pokračovat
Vytvořit dotazník
Dotazník - talent management v organizaci XY
5
Jak často se provádí hodnocení výkonu zaměstnanců v organizaci XY?
Vyberte jednu odpověď
Každé čtvrtletí
Každý půlrok
Každý rok
Méně často
Nevím
Pokračovat
Vytvořit dotazník
Dotazník - talent management v organizaci XY
6
Jaké metody organizace XY používá pro identifikaci talentů?
Vyberte jednu nebo více odpovědí
Osobní pohovory
Psychometrické testy
Assessment centra
Jiná (prosím uveďte)
Pokračovat
Vytvořit dotazník
Dotazník - talent management v organizaci XY
7
Jaké dovednosti a schopnosti jsou nejvíce oceňovány při identifikaci talentů v organizaci XY?
Vyberte jednu nebo více odpovědí
Technické dovednosti
Komunikační dovednosti
Schopnost vedení týmu
Inovativní myšlení
Analytické schopnosti
Jiná (prosím uveďte)
Pokračovat
Vytvořit dotazník
Dotazník - talent management v organizaci XY
8
Jaké nástroje a programy organizace XY využívá k rozvoji talentů?
Vyberte jednu nebo více odpovědí
Mentoringové programy
Kariérní poradenství
Školení a kurzy
Jiná (prosím uveďte)
Pokračovat
Vytvořit dotazník
Dotazník - talent management v organizaci XY
9
Jak často se vám nabízí možnosti účasti na těchto rozvojových programech?
Vyberte jednu odpověď
Měsíčně
Ročně
Příležitostně
Nikdy
Pokračovat
Vytvořit dotazník
Dotazník - talent management v organizaci XY
10
Jak efektivní jsou podle vás tyto programy pro rozvoj talentů?
Vyberte jednu odpověď
Velmi efektivní
Spíše efektivní
Neutrální
Spíše neefektivní
Velmi neefektivní
Pokračovat
Vytvořit dotazník
Dotazník - talent management v organizaci XY
11
Jaké strategie organizace XY používá k udržení talentovaných zaměstnanců?
Vyberte jednu nebo více odpovědí
Konkurenční platové podmínky
Benefity a bonusy
Možnosti kariérního růstu
Flexibilní pracovní doba
Jiná (prosím uveďte)
Pokračovat
Vytvořit dotazník
Dotazník - talent management v organizaci XY
12
Jaký je podle vás úspěch těchto strategií v udržení talentů?
Vyberte jednu odpověď
Velmi úspěšný
Spíše úspěšný
Neutrální
Spíše neúspěšný
Velmi neúspěšný
Pokračovat
Vytvořit dotazník
Dotazník - talent management v organizaci XY
13
Jaká opatření nebo změny byste doporučili pro zlepšení talent managementu v organizaci XY?
Odeslat
Vytvořit dotazník