Questionario sul Benessere e l'Impegno del Personale della CpA

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Questionario sul Benessere e l'Impegno del Personale della CpA

Mi sento orgoglioso/a di lavorare per la Casa don Guanella di Maggia

La Casa don Guanella di Maggia ha una buona reputazione nella comunità

La missione e i valori della Casa don Guanella di Maggia sono chiari e mi ispirano nel mio lavoro quotidiano.

Mi sento a mio agio nell'esprimere le mie idee e preoccupazioni senza timore di ripercussioni.

Mi sento valorizzato/a e rispettato/a indipendentemente dal mio background o ruolo.

Il mio lavoro ha un significato profondo e contribuisce positivamente alla vita dei residenti.

Sono soddisfatto/a del mio attuale carico di lavoro

Gli orari di lavoro e la pianificazione dei turni sono gestiti in modo equo e trasparente.

Ho un buon equilibrio tra vita professionale e privata.

Ho la possibilità di richiedere e ottenere accordi di lavoro flessibili quando necessario.

Le attrezzature tecnologiche a mia disposizione (es. computer, tablet, software) sono adeguate e funzionanti.

La tecnologia facilita il mio lavoro quotidiano e migliora l'efficienza.

Ricevo formazione adeguata per l'utilizzo delle nuove tecnologie e strumenti.

Gli spazi fisici di lavoro (es. uffici, sale pausa, spogliatoi) sono adeguati e confortevoli.

Le attrezzature medico-tecniche e il materiale di consumo sono sempre disponibili e di buona qualità.

La Casa don Guanella di Maggia si impegna attivamente nella promozione della salute e del benessere dei dipendenti.

Mi sento supportato/a dalla Casa don Guanella di Maggia nella gestione dello stress e nella prevenzione del burnout.

La Casa don Guanella di Maggia adotta misure efficaci per garantire la mia sicurezza fisica e psicologica sul lavoro.

Mi sento a mio agio nel segnalare problemi o incidenti legati alla sicurezza.

Ho opportunità di crescita professionale e di sviluppo di nuove competenze.

La Casa don Guanella di Maggia investe nella mia formazione continua e nell'aggiornamento professionale.

I corsi di formazione e aggiornamento a cui partecipo sono pertinenti e utili per il mio lavoro.

Ricevo feedback costruttivi e regolari sulla mia performance.

Mi sento incoraggiato/a a proporre nuove idee e a contribuire al miglioramento dei servizi.

La comunicazione interna della Casa don Guanella di Maggia è chiara, trasparente e tempestiva.

La direzione comunica efficacemente la visione e gli obiettivi strategici della Casa don Guanella di Maggia.

I miei superiori diretti sono accessibili, di supporto e mi forniscono la guida necessaria.

Le riunioni di reparto/team sono efficaci e contribuiscono al miglioramento del lavoro.

Mi sento ascoltato/a e le mie opinioni vengono prese in considerazione dai superiori

Le relazioni con i miei colleghi di reparto/servizio sono positive e collaborative.

C'è un buon livello di collaborazione tra i diversi reparti e servizi della Casa don Guanella di Maggia.

Mi sento supportato/a dai miei colleghi in caso di difficoltà.

La collaborazione con i professionisti esterni (es. medici specialisti, terapisti) è efficace.

L'accoglienza e il processo di inserimento dei nuovi residenti sono ben gestiti.

Le informazioni fornite ai residenti e alle loro famiglie all'ingresso sono chiare e complete.

La qualità delle informazioni e della consulenza fornite ai residenti durante la loro permanenza è elevata.

La qualità delle informazioni e della consulenza fornite alle famiglie durante la permanenza dei loro congiunti è elevata.

La qualità delle cure di base (igiene, assistenza quotidiana) è eccellente.

La qualità delle cure infermieristiche (somministrazione terapie, gestione del dolore, piani di cura, ecc) è eccellente.

Gli operatori dimostrano sensibilità, rispetto e professionalità durante l'erogazione delle cure.

Gli interventi di cura sono personalizzati in base ai bisogni e alle preferenze individuali dei residenti.

I residenti sono attivamente coinvolti nelle decisioni che li riguardano

La dignità e la riservatezza dei residenti sono sempre rispettate.

Le famiglie sono adeguatamente coinvolte nella vita della Casa don Guanella di Maggia e nella pianificazione delle cure.

La Casa don Guanella di Maggia valorizza e integra le famiglie come partner nel percorso di cura.

La qualità e l'efficacia degli interventi di fisioterapia e ergoterapia sono elevate.

Le attività di animazione sono varie, adeguate e stimolanti per i residenti

Le attività di attivazione sono varie, adeguate e stimolanti per i residenti

I residenti hanno opportunità di partecipare ad attività all'aperto e gite.

La qualità dei pasti (varietà, adeguatezza, presentazione) è elevata.

Il servizio di lavanderia e le pulizie degli ambienti sono di alta qualità.

Il servizio di manutenzione della Casa don Guanella di Maggia è efficiente e tempestivo.

I residenti hanno facile accesso e possibilità di utilizzare mezzi di comunicazione moderni (es. telefono, internet, Wi-Fi).

Le camere da letto dei residenti sono adeguate, confortevoli e gradevoli.

Gli spazi comuni interni (es. bar, salone, chiesa) sono accoglienti e ben mantenuti.

Il giardino e gli spazi esterni della Casa don Guanella di Maggia sono fruibili, sicuri e piacevoli.

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