.

Studiu de caz privind Eficienta selectiei resurselor umane

Buna ziua! Ma numesc Dumitrita Topolniceanu studenta in anul 3, specializarea Management din cadrul Facultatii de Economie si Administrarea Afacerilor (FEAA) a ,, Universitatii Alexandru Ioan Cuza" (UAIC) din Iasi. Realizez pentru lucrarea de licenta o cercetare cu privire la ,,Eficienta selectiei resurselor umane (R.U.) din cadrul SC AVANTAJE DRIVE SRL- Filiala IASI. Completarea chestionarului nu va dura mai multe de 10 minute. Mentionez ca raspunsurile dumneaavoastra sunt confidentiale si folosite strict in scop academic. Va multumesc!

Securizat
Survio
1

Activati in domeniul Resurselor Umane?

Alegeți un răspuns
2

Sunteti angajat al SC AVANTAJE DRIVE SRL - filiala Iasi?

Alegeți un răspuns
3

Care este functia dumneavoastra in cadrul organizatiei in care activati?

Alegeți un răspuns
4

De cât timp lucrați în această organizație?

Alegeți un răspuns
5

Categoria de vârstă din care faceți parte:

Alegeți un răspuns
6

Genul dumneavoastră:

Alegeți un răspuns
7

Cât de importante sunt provocările strategice cu care vă confruntați în momentul de față în managementul resurselor umane?

Acordați note pe scala de la 1 la 5, unde 1 - deloc important/deloc util, 5 - extrem de important/extrem de util.
8

Care apreciați că este nivelul de eficiență al acestor procese în compania dumneavoastră?

1 - foarte puțin important, iar 5 - extrem de important.
9

Care sunt cele mai frecvente metode de selectie a resurselor umane in cadrul organizatiei in care activati?

Selectați unul sau mai multe răspunsuri
10

Care dintre cele doua metode de recrutare (interna sau externa) este folosita cel mai des in procesul de selectie a resurselor umane?

Alegeți un răspuns
11

Care dintre cele enumerate considerati ca reprezinta, pentru societatea analizata, avantaje ale recrutarii interne?

Selectați unul sau mai multe răspunsuri
12

Care dintre cele enumerate considerati ca reprezinta, pentru societatea analizata, avantaje ale recrutarii externe?

Selectați unul sau mai multe răspunsuri
13

Care dintre cele enumerate considerati ca reprezinta, pentru societatea analizata, dezavantaje ale recrutarii interne?

Selectați unul sau mai multe răspunsuri
14

Care dintre cele enumerate considerati ca reprezinta, pentru societatea analizata, dezavantaje ale recrutarii externe?

Selectați unul sau mai multe răspunsuri
15

Care considerati ca este rolul selectiei resurselor umane in cadrul organizatiei analizate in asigurarea eficientei acestora?

Selectați unul sau mai multe răspunsuri

Va multumesc!