Baromètre engagement

Je suis confiant dans mon avenir professionnel au sein du groupe La Poste

Les services/produits proposés par ma branche/filiale répondent bien aux attentes des clients

Ma branche/filiale est vraiment orientée vers l'innovation (développement de nouveaux produits, services …)

La satisfaction de nos clients est au centre des décisions de mon équipe

La coopération entre les différents services de ma branche/filiale est facile

Au sein de ma branche/filiale, on réussit à simplifier nos façons de travailler pour être plus efficace

Au sein de mon équipe, la charge de travail est répartie de façon équitable

Mon travail est reconnu à sa juste valeur

J'ai les marges de manœuvre suffisantes pour réaliser mon travail

Je suis satisfait(e) de l'équilibre entre ma vie professionnelle et ma vie personnelle

Si j'ai envie, je peux facilement trouver un autre poste et évoluer au sein du groupe La Poste

Niveau de qualité de vie au travail

Mon manager communique bien autour des enjeux et des changements qui concernent mon activité

Mon manager nous encourage à mettre en œuvre des idées nouvelles, des actions qui permettent de mieux répondre aux attentes de nos clients (y compris internes)

Face aux évolutions de mon métier, je suis bien accompagné(e) par mon manager (formation, développement de mes compétences, évolution professionnelle…)