.

Strategii și Politici de motivare a resurselor umane

Stimate Domnule sau Doamnă, vă rugăm să acordați câteva minute din timpul dvs. pentru a completa următorul chestionar.

Securizat
Survio
Creați un chestionar
1

Care este genul dumneavoastră?

Alegeți un răspuns
2

În ce categorie de vârstă vă încadrați?

Alegeți un răspuns
3

Ce funcție ocupați în cadrul instituției?

Alegeți un răspuns
4

Cât de satisfăcut/ă sunteți de postul pe care îl ocupați în cadrul organizației?

Alegeți un răspuns
5

În cadrul instituției, se pune accent mai degrabă pe:

Alegeți un răspuns
6

Mediul de lucru inflențează gradul de motivare cu privire la activitatea desfășurată la locul de muncă?

Alegeți un răspuns
7

Considerați că sunteți suficient de motivat de către superiorii ierarhici?

Alegeți un răspuns
8

Stimulentele financiare asupra gradului de motivare în realizarea muncii au un impact :

Alegeți un răspuns
9

Pe o scală de la 1 la 10 (1 foarte mică masură…10 in foarte mare masură) , cât de importantă este susținerea și recunoașterea meritelor din partea colegilor și a superiorilor ierarhici?

10

Cât de importante sunt mijloacele financiare în privința motivației?

Alegeți un răspuns
11

Pe o scală de la 1 la 10 (1 foarte mică măsură …10 in foarte mare măsură ) , oportunitatea de avansare vă motivează într-o măsură:

12

Pe o scală de la 1 la 10 motivează (1 foarte mică masură…5 in foarte mare masură), în ce măsură considerați că feedback-ul constant din partea superiorului ierarhic vă stimulează nivelul de motivație?

13

În ce măsură considerați că satisfacția la locul de muncă poate crește nivelul de motivare ?

Alegeți un răspuns
14

Ce importanță acordați stimulentelor non-financiare ?

Alegeți un răspuns
15

Marcati nivelul în care urmatoarele criterii vă motivează în activitatea pe care o desfașurați la locul de muncă ( 1 foarte mică masură…5 in foarte mare masură)

Alegeți un răspuns pe fiecare rând
16

Credeți că primirea laudelor din partea colegilor și a șefilor dvs. au un impact pozitiv asupra motivării dumneavoastră?

Alegeți un răspuns
17

Pe o scală de la 1 la 10 (1 foarte mică masură…10 în foarte mare masură) , în ce măsură apreciați laudele venite din partea colegilor și a superiorilor ierarhici?

18

În opinia dumneavoastră, care este cel mai important factor care vă motivează la locul de muncă?

Alegeți un răspuns
19

Ce tip de beneficii non-financiare v-ar ajuta să deveniți mai motivat/ă la locul de muncă?

Alegeți un răspuns
20

Considerați că prezența stimulentelor financiare poate avea efect pozitiv asupra gradului de implicare și motivare?

Alegeți un răspuns
21

Salariul este unul dintre factorii extrinseci ai motivării, cât de important este acesta pentru dumneavoastră?

Alegeți un răspuns
Creați un chestionar