Évaluation de votre intégration
Madame, Monsieur, veuillez prendre quelques minutes de votre temps pour remplir le sondage suivant.
Commencer
Enter
Sécurisé
Survio
Créer un questionnaire
1
Informations sur l'emploi occuper
Quel poste occupez-vous?
2
Section 1 - Qualité de l'accueil avec les Ressources Humaines
Vous sentiez-vous à l'aise en sa présence?
Mauvais
Correct
Bien
Très bien
3
Section 1 - Qualité de l'accueil avec les Ressources Humaines
Vous sentiez-vous à l'aise en sa présence?
Mauvais
Correct
Bien
Très bien
4
Section 1 - Qualité de l'accueil avec les Ressources Humaines
Était-elle en mesure de répondre convenablement à vos questions?
Mauvais
Correct
Bien
Très bien
5
Section 1 - Qualité de l'accueil avec les Ressources Humaines
Avez-vous des commentaires ou des suggestions au niveau du département des Ressources Humaines?
6
Section 2 - Qualité de votre intégration avec le superviseur
Comment qualifierez-vous sa présentation?
Mauvais
Correct
Bien
Très bien
7
Section 2 - Qualité de votre intégration avec le superviseur
Vous sentiez-vous à l'aise en sa présence?
Mauvais
Correct
Bien
Très bien
8
Section 2 - Qualité de votre intégration avec le superviseur
Avez-vous des commentaires ou des suggestions concernant votre superviseur?
9
Section 3 - Votre travail
Comment est la communication avec vos collègues?
Mauvais
Correct
Bien
Très bien
10
Section 3 - Votre travail
Comment évaluez-vous le niveau d'entraide de vos collègues?
Mauvais
Correct
Bien
Très bien
11
Section 3 - Votre travail
Vous sentez-vous considéré par vos collègue?
Mauvais
Correct
Bien
Très bien
12
Section 3 - Votre travail
Comment est l'ambiance de travail?
Mauvais
Correct
Bien
Très bien
13
Section 3 - Votre travail
Comment trouvez-vous l'environnement de travail?
Mauvais
Correct
Bien
Très bien
14
Section 3 - Votre travail
Comment évaluerez-vous votre niveau d'appréciation global concernant votre travail?
Mauvais
Correct
Bien
Très bien
15
Section 3 - Votre travail
Avez-vous des commentaires ou des suggestions concernant emploi?
Envoyer
Enter
Créer un questionnaire