Добрый день уважаемые коллеги!
Для того чтобы улучшить свою работу, работу вверенного подразделения, рукодителю необходимо регулярно получать от Вас обратную связь. Без честной внешней оценки улучшения невозможны. Данный опрос проводится в рамках подведения промежуточных итогов "вхождения в новую должность" Тюриной Олеси. Цель данного опроса - получить как можно больше информации о ее работе, взаимодействии и при необходимости , вовремя откорретировать действия, качества, компетенции и как следствие повысить эффективность работы всей Компании.
Ваша оценка и комментарии помогут исправить то, что требует изменений, и сохранить то, что удается лучше всего.
Опрос абсолютно анонимный, Вы можете смело высказывать личное мнение!
Спасибо!